21世纪是竞争激烈的信息社会，企业要适应全球化商业环境的巨大变化，必须对自身各类专业人才的能力和素质进行整合及培训，秘书及行政人员作为企业管理中即重要又特殊的职位，已在提高部门工作效率、改善团队人际关系、提升客户服务质量、树立企业正面形象等诸多方面显示了不可忽视的作用。而对其培训，也不仅仅局限在其专业技能的训练，还包括了其个人综合素质及职业形象的全面提升。公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。然而，我们常常的事实是：公文撰写格式不一，公文沟通常常不能令上级满意或效果不佳，更有甚者，词不达意，或冗长混盹，等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？！本课程旨在**对公文写作的新理念和职场意义认知，写作的工具方法论、技巧和公文应用实务的学习，提升管理人员的公文写作素养和技巧，从而提升公文的应用和沟通效率，打造职场人的第三张脸，塑造企业高效公文和公文效率文化！
课程模式：企业内训
培训对象：1.各层级领导、主管、负责人
2.各业务部门领导、主管、负责人
3.各类组织机构的经理办、董事会、办公室、秘书处等办公机构负责人
课程目标：1.理解公文处理工作的重要意义
2.强化公文处理工作的规范意识
3.掌握发文、收文工作的流程及其规范
4.掌握公文审核的基本方法，能够发现草稿中的问题，有效指导下属修改稿件
5.掌握公文写作主要技能与基本规范，提高公文撰写能力...
课程模式：企业内训
培训对象：1.基础管理人员、主管、后备干部、行政人员
2.从专业业务岗位转型到管理岗位者、新晋升主管
3.各类助理与秘书、办公室主任
课程目标：
1.理解公文及宣传信息稿件的基本概念、种类
2.掌握公文基本格式结构，掌握各环节的写作要求
3.掌握宣传价值的提炼方法，能够根据具体工作情况选准报道角度
4.掌握通知、调研报告、计划、总结、信息、新闻通讯等常用文体的写作技法
课程模式：企业内训
培训对象：企事业单位管理人员、后备干部、需要借助公文、会务进行沟通和办理公务的其他人员
课程目标：1、分清公文种类的划分，正确使用文种
2、牢记公文的格式要求，正确进行排版
3、避免常见的文字错误，正确遣词造句
4、掌握常用公文的套路，正确套用模板
5、有效提升借助公文来办理公务的能力
6、有效提升受训单位的公文规范化程度
7、有效提升受训单位内外信息传递效率
课程模式：企业内训
培训对象：办公室职员文员秘书、需要借助公文进行沟通和办理公务的各类人员
课程目标：学习掌握现代公文新理念，新思维，树立公文沟通理念和正确的写作思维；
认知公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养，掌握公文写作的职场意义；
掌握常用公文行文规范、写作技巧和方法、模板化；
掌握公文的文理与法理的融会应用，提高常用公文写作技能和沟通效率。 ...
课程模式：企业内训
培训对象：企业文职/行政管理人员、企业管理人员、公务员。
课程目标：本课程将公文定位为运营的有效执行过程中，PDCA各个阶段必须的联络与推动工具，从而明确了公文的真正价值：工具性、必要性、技术性。并着重介绍企业中常用其中公文的协编写要领，进而介绍公文写作的六个关键技术，具有较强的指导性与实用性。...