公文写作培训课程导读公文写作对于企业来说是非常重要的一种技能,面对这个竞争如此激烈的时代,公文写作人员只有不断的提升写作能力,才能够保持住企业的形象。然而,很多职场人士都没有受过专门的训练,学习力强的
公文写作对于企业来说是非常重要的一种技能,面对这个竞争如此激烈的时代,公文写作人员只有不断的提升写作能力,才能够保持住企业的形象。然而,很多职场人士都没有受过专门的训练,学习力强的能参考前人的文章,多数人写的公文逻辑混乱、格式不一、不明所以。这就需要针对性地培训,让员工尽快掌握公文写作的技能。
1、了解行政公文的各种文体
2、掌握各种行政公文的写作规范与要领
3、现场应用固化行政公文写作能力
第一讲:事务类公文写作——执行过程的文件
一、《公函》——执行前协作,要精彩
1. 公务信函特点与用途
2. 公函写作经验
案例:商洽函,请批函
二、《请示》——执行方案,请批与说明
1. 请示的定义与特点
2. 工作请示撰写技巧
工具:工作请示模板
工具:《请示编撰要点》
三、《通知》——知会执行信息
1. 通知特点与适用范围
2. 通知撰写要素
案例:通知范例
四、《会议纪要》——会议成果推动执行
1. 会议纪要特点
2. 会议纪要分类与适用
3. 会议纪要的编审
案例:附:会商(谈判)纪要,《备忘录》
工具:《会议纪要编纂要点》
五、事务类公文——成功撰写二个要领
1. 写作角度:观众关注的,易接受
2. 快速写作:依据事实,中心开花
第二讲:论说类公文——执行前后的管控
一、《报告》——汇报,纪律与尊重
1. 工作执行报告——信息反馈
2. 专业反馈报告——提示与建议,数据分析
3. 事故调查报告——问责与预防,情况分析
4. 可行性论证——建议与方案,论说
5. 调研报告,写作要点
二、《总结》——汇总经验与价值
1. 总结的含义与要求
2. 总结写作要点
3. 总结的种类
三、论说公文——五个关键要点
1. 对标逻辑,说服性强
2. 可信性,数据/案例
3. 论述详略,重点突出
4. 系统展开,分得清
5. 过渡照应,不跑题
工具:《论说类公文——写作评估》
四、好公文的特征
1. 公文开篇——多种方式吸引
2. 素材选用——数据立项,案例成果
3. 论述方法——建标对标,说服力强
4. 论述严谨——过度/照应,研读顺畅
5. 论述角度——读者为准,才会接受
6. 快速写作——依据事实,中心开花
7. 论述详略——精彩的当,重点突出(公文生动性展开示例)
8. 语言技巧——精准文词,感染力强
9. 写作经验——逆向学习,扎实提升
工具:《通用——公文写作评估表》
作业:撰写工作总结
老师介绍
The teacher introduced一、立意高远。要站在领导的高度上去思考问题、谋篇布局,写出理论高度、指导力度和思想深度。
二、别出新意。要做到视角新、思路新、概括新、语言新。一篇讲话写得成功不成功,对人有没有启发,对工作有没有指导作用,关键要看有没有超出普通文章的新内容。
三、实事求是。要做到情况分析归纳实在,紧密联系实际,指导性意见切实可行,不能不着边际地说空话套话。
四、顺理成章。要做到基本思路顺,框架结构顺,逻辑关系顺,没有“硬伤”。领导讲话必须通顺、准确、全面、妥帖,不能硬掰、硬扯、硬挂、硬拔,一定要防止片面性和模糊性。
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