在机关单位工作，公文写作是少不了的，无论是考公务员、竞争上岗、公开选拔都离不开“写”的能力。工作实践及与人交往，常常也要通过文字来表达。公文写作不同于一般的写作，有严格的格式要求，用词也比较严谨，要求的是用简单的语言准确地表达出复杂的事情或道理，简化之后还要写的出彩，更是难上加难，非常能体现一个人的文字表达力。

1.分清公文种类的划分，正确使用文种

2.牢记公文的格式要求，正确进行排版

3.避免常见的文字错误，正确遣词造句

4.掌握常用公文的套路，正确套用模板

5.有效提升借助公文来办理公务的能力

6.有效提升受训单位的公文规范化程度

7.有效提升受训单位内外信息传递效率

第一讲：事务类公文写作——执行过程的文件

一、《公函》——执行前协作，要精彩

1. 公务信函特点与用途

2. 公函写作经验

案例：商洽函，请批函

二、《请示》——执行方案，请批与说明

1. 请示的定义与特点

2. 工作请示撰写技巧

工具：工作请示模板

工具：《请示编撰要点》

三、《通知》——知会执行信息

1. 通知特点与适用范围

2. 通知撰写要素

案例：通知范例

四、《会议纪要》——会议成果推动执行

1. 会议纪要特点

2. 会议纪要分类与适用

3. 会议纪要的编审

案例：附：会商（谈判）纪要，《备忘录》

工具：《会议纪要编纂要点》

五、事务类公文——成功撰写二个要领

1. 写作角度：观众关注的，易接受

2. 快速写作：依据事实，中心开花

第二讲：论说类公文——执行前后的管控

一、《报告》——汇报，纪律与尊重

1. 工作执行报告——信息反馈

2. 专业反馈报告——提示与建议，数据分析

3. 事故调查报告——问责与预防，情况分析

4. 可行性论证——建议与方案，论说

5. 调研报告，写作要点

二、《总结》——汇总经验与价值

1. 总结的含义与要求

2. 总结写作要点

3. 总结的种类

三、论说公文——五个关键要点

1. 对标逻辑，说服性强

2. 可信性，数据/案例

3. 论述详略，重点突出

4. 系统展开，分得清

5. 过渡照应，不跑题

工具：《论说类公文——写作评估》

四、好公文的特征

1. 公文开篇——多种方式吸引

2. 素材选用——数据立项，案例成果

3. 论述方法——建标对标，说服力强

4. 论述严谨——过度/照应，研读顺畅

5. 论述角度——读者为准，才会接受

6. 快速写作——依据事实，中心开花

7. 论述详略——精彩的当，重点突出（公文生动性展开示例）

8. 语言技巧——精准文词，感染力强

9. 写作经验——逆向学习，扎实提升

工具：《通用——公文写作评估表》

作业：撰写工作总结

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一、主题明确。写一篇公文，首先要明确这篇公文要达到什么目的。根据写作目的，确定公文所要表明的主要观点和主张。目的一旦确定，一切都应照此展开。

二、材料要全。材料是指相关的文件、法规、讲话、资料等。收集得越全越好，特别是重要材料不能缺少。就像做饭之前，需要把食材、调料先买好、备齐。从工作量来讲，准备材料占七成，真正写作占三成。

三、选材要严。公文写作就像琢玉，有了鲜明的主题和精湛的技艺，还得选好玉料，才能写出高水平的公文。选材应尽量典型，以增强文章的表现力。除典型外，新颖和生动也是选材的重要标准。

四、布局要细。简单材料可以提笔就写，稍微复杂一点的报告，**先想透了、列好提纲再动笔。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供公文写作培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。