心态培训课程导读从职业化心态认知自我并确立自己的人生和工作目标;能有效地减少抱怨,以便找到自己的方向感和企业的归属感;促进各部门、各层次员工之间的有效沟通和处事效率;提高企业团队的士气,改善组织氛围,
从职业化心态认知自我并确立自己的人生和工作目标;能有效地减少抱怨,以便找到自己的方向感和企业的归属感;促进各部门、各层次员工之间的有效沟通和处事效率;提高企业团队的士气,改善组织氛围,降低员工离职率;更重要的是它能帮助解决激烈的市场竞争给员工带来的压力,让员工找到人生目标和工作目标以此达到降低企业运营成本、提高企业经营绩效的目的。
1.塑造正确的销售观念,培养积极的销售心态
2.驱除所有负面的情绪,建立积极坚定的信念
3.树立正确的工作定位,挖掘最大销售潜能
4.培养对销售的热情,全力以赴投入工作
第一章、认知自我
第一节、职业化的概念、什么是心态?
1、调对频率:积极乐观
2、自我认知:(三观认知:世界观、人生观、价值观)
3、怎样打造健康积极心态
第二节、自我认知
一、关爱自己
二、PDP性格测试(知己知彼,百战不殆)
三、能量与性格
第三节、情绪管理(情绪能量与疏导方法)
1、情绪管理中的ABC理论(转换、转化)
2、认识人生中最大的两大关:情关、钱关
3、学习、做义工、音乐、散步、运动、旅游……
第二章、积极心态
一、健康心态(营养疗法、音乐疗法、活动疗法)
二、学习心态:学习力就是竞争力
三、服务心态:服务意识、服务精神
四、宽容心态:宽容是德(你够宽容吗?测试)
五、人际关系、沟通和谐
六、合作心态:相信团队的力量
七、老板心态:主人翁精神(故事启发)
八、感恩心态(感恩自己、家人、老板、同事、所有人)
一、保持幽默。幽默是极好的精神调节剂。一个富于幽默感的人常能自寻快乐,摆脱困境,消除烦恼,在艰难的困境中不消极颓唐,不牢骚满腹。从某种意义上讲,是人与人之间的润滑剂,它可以使人们的交际变得顺利、自然。乐观可使人长寿,幽默也有益健康,使人长寿。
二、放弃完美。俗话说,没有人是完美的。这是非常真实的也是生活被设计的方式。成长的一部分是学会接受不完美的自己,我们要坦然地承认,有些地方是不完美的,永远也不会完美。你越早接受这一点,你就能越早痊愈,并与自己和平相处。
三、树立信心。树立自信心,是指不断地超越自己,产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程。这种强大的力量一旦产生,你就会产生一种很明显的毫无畏惧的感觉、一种“战无不胜”的感觉。
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