员工压力指数高涨意味着什么?员工工作幸福指数低落意味着什么?——意味着员工工作效率的下滑，意味着以员工为重要组成部分的团队建设与管理效率受到极大冲击! 压力情绪管理与心态培训
【团队情绪调控对员工的意义】
员工压力指数高涨意味着什么?员工工作幸福指数低落意味着什么?——意味着员工工作效率的下滑，意味着以员工为重要组成部分的团队建设与管理效率受到极大冲击!
因此，体察员工工作状态，缓解其情绪压力，保持员工良好心态，才能高效工作，进而实现团队整体工作效益的提升!《基于压力管理的情绪调控与团队建设培训》在有效调节员工日常工作生活压力，实现员工幸福快乐工作的同时，助力团队结构的优化与提升，实现团队绩效高效化与企业快速成长!压力情绪管理与心态培训
【压力与情绪培训的积极意义】
通过本课程学习，能帮助学员培养情绪智慧，提升工作效率，树立积极主动的工作与人生心态，培养企业人员良好的心理素质，学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法。从而找到生活与工作的平衡，增强正面情绪，处理负面情绪，从根本上解决带来心理的不当信念，快乐生活，开心工作。
【课程对象】：管理者/一线员工
【课程对象】：1天(6小时/天)
【课程大纲】：
第 一模块：压力情绪之解读---------知彼与解己
第二模块：压力情绪之管理---------化压力为动力
第三模块：阳光心态之修炼-------态度决定一切
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师
诺达**情绪压力培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：曾鸿羲
汽车行业培训讲师
曾鸿羲个人简介
曾鸿羲，汽车行业培训讲师，四川新元素汽车服务有限公司(广汽丰田、一汽奥迪、上海汽车)销售总监。
曾鸿羲老师有12年的汽车销售服务经验，5年以上的专职培训师经历，常年为国内汽车主流品牌、国有大中型工程机械制造商、电力银行部门、大型百货卖场、大学生就业指导机构等行业提供销售、市场策划、营销资源整合、管理咨询及诊断、团队辅导等相关服务
曾鸿羲培训课程
[内训课]《职业心态实训》
[内训课]《职场压力与情绪管理》
[内训课]《团队精神塑造 》
[内训课]《需求分析与成交技巧》
[内训课]《团队精神塑造》
[内训课]《职场沟通技能》
【企业客户对老师反馈】
1，讲师讲课突出重点，内容详细，条理清晰，细致入微。对职场情绪与压力解释的通俗易懂，并且见解独到深入，学识渊博。极大的提高了我们对工作的理解。
2，曾老师讲课以面对面授课方式，讲授很认真，内容丰富以好的方式使学生接受，吸收知识，教学方式独特，很有吸引力。我们员工都有反响，谢谢讲师的辛苦培训。
3，谢谢曾老师能在百忙之中在上周对我们公司的培训，现在整个公司员工都有很干劲，也有一个好的企业文化氛围，非常感谢。
【诺达**合作流程】
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