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怎样跨部门沟通培训工作?
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发布时间:2018-09-12编辑:andy

在工作中经常会遇到一些问题,比如为什么跨部门沟通很费劲?反复沟通还是没有效果?其它部门配合度不行?部门之间的交叉与重叠如何处理?怎样跨部门沟通培训工作?


【跨部门沟通会的哪些问题】

在工作中经常会遇到一些问题,比如为什么跨部门沟通很费劲?反复沟通还是没有效果?其它部门配合度不行?部门之间的交叉与重叠如何处理?如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍?如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力,就一起跟着诺达**小编来一探究竟吧。怎样跨部门沟通培训工作?

【跨部门沟通培训有哪些好处】

1.了解跨部门沟通的主要障碍.困难.冲突起源及问题的根源;

2.掌握改善跨部门沟通的方法技巧;

3.掌握常见跨部门沟通问题的解决方法。

【课程对象】:房地产企中高层干部、核心骨干员工

【课程时长】:2天(12H)

【课程内容】:

1、房地产白银时代下跨部门沟通面临的挑战

2、沟通的基石:了解沟通对象的性格特征

3、跨部门沟通的黄金五步法

4、五个最常见跨部门沟通问题的解决研讨

5、为跨部门沟通与高效运营寻求系统支撑

6、关键业绩指标,跨部门沟通的纽带

7、用运营管理体系统筹各部门,形成跨部门沟通体系保障

8、加强沟通、高效运营的四大机制

免费定制方案

诺达**跨部门沟通培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:逯瑶

声音影响力品牌创始人

逯瑶老师个人介绍

背景介绍:

声音影响力品牌创始人

中国政法大学职业导师

时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师

北京旁观者咨询公司合伙人

知名商学院MBA

北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人

知名大学音乐系声乐专业

职业背景:

具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验,曾任央企商务部高管。

北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理。

知名商学院MBA出身,在商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究

她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达

为多家著名企业提供培训服务且好评如潮

讲授课程:

沟通营销培训课程:《职场高效沟通》、《原来你可以这样说话》、《声音表情与魔力沟通术》《客户沟通与营销技能提升》

演讲类课程:《公众演讲的艺术》《礼仪与演讲》

礼仪培训课程:《职场礼仪》《商务礼仪》《沟通礼仪》《社交礼仪》

个人品牌塑造课程:《声音影响力》《时间管理的技术》《目标管理》《情绪压力管理》《职业素养》《思维导图》《职场内力360度修炼》

授课风格:

针对性:所有学员的课程都为量身定制,注重学员培训后的落地性与实用性,在培训前针对学员需求进行全方位考察。

逻辑性:深入浅出的、思维缜密,在引入知识的同时引导学员拓宽视野。

实效性:课上学到的知识不仅仅可以运用于工作,也可运用于生活,举一反三、学来即用。帮助学员在。

服务客户(部分):

中国电力、中国银行、邮储银行、农业银行、三星集团、腾讯公司、富通东方、中交集团、大唐电信、神华集团、东方园林、北京电信、北京卫视、美中宜和、北京华厦、厚德地产、北京松露、清华大学、政法大学、中央财大、京翰国际、曲刚英语……

现场授课照片:

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【诺达**合作流程】

【诺达**介绍】

诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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