在工作中经常会遇到一些问题，比如为什么跨部门沟通很费劲?反复沟通还是没有效果?其它部门配合度不行?部门之间的交叉与重叠如何处理?职场中如何跨部门沟通培训？
【跨部门沟通会的哪些问题】
在工作中经常会遇到一些问题，比如为什么跨部门沟通很费劲?反复沟通还是没有效果?其它部门配合度不行?部门之间的交叉与重叠如何处理?如何挖掘跨部门沟通问题的根源，如何提升跨部门沟通的能力?如何打破部门墙，克服部门间的沟通障碍?如何突破沟通瓶颈，提升企业运作效率，增进企业的凝聚力，就一起跟着诺达**小编来一探究竟吧。职场中如何跨部门沟通培训？
【跨部门沟通培训课程目的】
1.掌握跨部门沟通协作技巧;
2.成为协调型人才，降低“部门墙”;
3.学会跨部门协作中的沟通与冲突管理;
4.学会有效沟通的理解、亲和、说服技术;
5.懂得解析沟通对象的性格，采取不同的沟通协作方式;
6.把握跨部门沟通的沟通技巧，用“心”沟通于职场中，创造合谐高效的工作环境和效率。
【课程时间】：1天(6小时)
【课堂形式】：学员分组，4-6组
【课程对象】：各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到中层管理以及其它预备管理人员。
【课程设计】：
第 一章：跨部门沟通基础
第二章：跨部门沟通的常用技巧
第三章：跨部门沟通的机制
第四章：跨部门会议管理
诺达**跨部门沟通培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：逯瑶
声音影响力品牌创始人
逯瑶老师个人介绍
背景介绍：
声音影响力品牌创始人
中国政法大学职业导师
时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师
北京旁观者咨询公司合伙人
知名商学院MBA
北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人
知名大学音乐系声乐专业
职业背景：
具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验，曾任央企商务部高管。
北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理。
知名商学院MBA出身，在商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究
她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达
为多家著名企业提供培训服务且好评如潮
讲授课程：
沟通营销培训课程：《职场高效沟通》、《原来你可以这样说话》、《声音表情与魔力沟通术》《客户沟通与营销技能提升》
演讲类课程：《公众演讲的艺术》《礼仪与演讲》
礼仪培训课程：《职场礼仪》《商务礼仪》《沟通礼仪》《社交礼仪》
个人品牌塑造课程：《声音影响力》《时间管理的技术》《目标管理》《情绪压力管理》《职业素养》《思维导图》《职场内力360度修炼》
授课风格：
针对性：所有学员的课程都为量身定制，注重学员培训后的落地性与实用性，在培训前针对学员需求进行全方位考察。
逻辑性：深入浅出的、思维缜密，在引入知识的同时引导学员拓宽视野。
实效性：课上学到的知识不仅仅可以运用于工作，也可运用于生活，举一反三、学来即用。帮助学员在。
服务客户(部分)：
中国电力、中国银行、邮储银行、农业银行、三星集团、腾讯公司、富通东方、中交集团、大唐电信、神华集团、东方园林、北京电信、北京卫视、美中宜和、北京华厦、厚德地产、北京松露、清华大学、政法大学、中央财大、京翰国际、曲刚英语……
现场授课照片：
【诺达**合作流程】
【诺达**介绍】
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖：管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
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