员工责任心培训导读责任心是每个员工就有的第一要素。有责任心,医生才能给病人治好病,教师才能教好书,工人才能做好工,士兵才能打胜仗,学生才能勤奋学习,公务员才能勤政。责任心是推动社会进步的动力。在现实中
责任心是每个员工就有的第 一要素。有责任心,医生才能给病人治好病,教师才能教好书,工人才能做好工,士兵才能打胜仗,学生才能勤奋学习,公务员才能勤政。责任心是推动社会进步的动力。
在现实中,正是因为有了“责任重于一切”这个信念,办公楼一盏盏明亮的灯光会亮到午夜。不少的员工为履行自己的职责,加班加点奋斗在工作岗位上。正是办为有了“责任重于一切”这个信念,才会有不少员工在节假日牺牲休息时间,以他们敬业的精神和认真的工作态度工作;也正是因为有了“责任重于一切”这个信念,才会有不少员工不顾恶劣的天气,兢兢业业,以火一般的热情工作。
1、理解家庭责任FCSR内容;
2、了解家庭焦虑的根源;
3、了解家庭成员的中长期诉求;
4、运用金融工具对家庭各个方面责任,进行有效金融配置。
第 一章:强烈责任感的源泉
1、人生的价值和担当
2、伟大梦想的无穷吸引力
3、目标实现的惊人自信力
4、信仰激发的超人毅力
第二章:没有责任感的不良影响
1、被动烦躁
2、浑浑噩噩
3、恐惧担忧
4、无助绝望
5、淘汰出局
第三章:高度责任感会收获什么
1、万事顺利
2、与时俱进
3、积极乐观
4、团队帮助
5、实现人生价值
6、成就人生辉煌
第四章:如何培养工作强烈责任感
1、感恩工作同事帮助,领导培养,客户订单
2、高品质生活向往
3、行业精英
4、从不逃避责任
5、从不找借口和理由
6、自控自律
7、竞争意识
8、提升做事态度和热情
9、寻找工作本身的乐趣
10、团队中才能蕞大化发挥能力,尽心尽责
第五章:如何培养生活中的责任感
1、父母尽孝责任
2、朋友忠诚责任
3、热爱祖国责任
4、回馈社会责任
5、爱护环境责任
第六章:如何不断提升责任感
1、设定人生蕞大梦想无穷大,激发无穷动力实现
2、人生短期目标,中期目标 ,长期目标,终生目标
3、对人生无限感恩情怀
4、享受履行责任后的喜悦回报
5、让世界因我而更加美好
第七章:责任感的“挡路虎”
1、工作中各扫门前雪
2、懈怠放弃
3、斤斤计较
4、内疚负罪感
第八章:全面培养自己的责任感
1、团队精神
2、向身边优秀的人们学习
3、加入各种正能量团体
4、学以致用
5、不断反省
第九章:如何用责任心赢得人脉关系
1、无论你多么能干,多少自信,也应该避免孤芳自赏,更不要让自己成为一个孤家寡人,在同事中要有知心朋友
2、要成为众人之首,获得别人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么问题,无需惊慌失措,凡事都有解决的方法,你要学会处变不惊,从容对付一切难题
3、你发觉同事中有人总是和你唱反调,不必为此耿耿于怀,你应该想办法获得公司一些前辈的支持,让人对你不敢小瞧
4、若得到上司的赏识和信任,首先要对自己有信心,不要随便说一个“不”字,尽管你缺乏工作经验,也无需感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,定会有出色表现
5、凡事尽力而为,量力而行。按部就班把工作完成是每一位优秀员工的必备条件
6、利用午饭时间与其它同事多沟通,增进感情,消除彼之隔阂,有助于你事业发展
7、真诚主动地帮助别人,无论那人是上司或同事,一定要把握每一次帮助别人的机会,因为帮助别人就是帮助自己
8、乐于分享。能够与别人分享自己快乐和经验的人,一定会受到大家的欢迎和喜爱,同时,也会获得更多的收获
9、适时适当地赞美同事。没有人会拒绝别人的赞美,但是要让你的赞美真心而有意义
第十章:强烈责任感让你收获更多
1、认真并用心做好每一件事,你是问题的终结者,而不是制造者,就会被领导重用提拔
2、感恩和尊重别人的关心,让你左右逢源。
3、一个拥有家庭责任心的人,社会责任心的人是快乐的。
4、用热血来热爱你的工作,你会无往而不利。
此次对医院干部职工的专题培训,受到了大家一致好评,普遍认为本次培训不仅提升了医院干部职工对执行力的理论认识水平,强化了在推动医院可持续发展中责任意识的重要作用,并将对医院进一步加强精细化医院管理、提升管理效能、推动医院各项工作快速可持续发展起到积极作用。
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