员工责任心培训导读责任感是人生成功的动力之源。工作中,员工尽职尽责是企业发展的有力保证,员工尽职尽责才会脱颖而出,被领导委以重任,成就职场辉煌!生活中,我们只有承担赡养父母责任,才会照顾好老人安享晚年
责任感是人生成功的动力之源。工作中,员工尽职尽责是企业发展的有力保证,员工尽职尽责才会脱颖而出,被领导委以重任,成就职场辉煌!生活中,我们只有承担赡养父母责任,才会照顾好老人安享晚年,我们只有承担起家庭角色的责任,才会家和万事兴,我们只有对朋友承担责任,才会友谊之树长青。可是,现实情况又是怎么样呢?
1、为什么员工没有责任心,工作敷衍了事,得过且过?
2、为什么员工对自己不负责任,懒散任性,不求上进,没有抱负?
3、为什么员工花钱随意,出现许多“月光族”?
4、为什么员工不珍惜工作机会,离职跳槽,回家啃老?
5、为什么员工中出现借钱不还,言而无信,背叛朋友?
所有这些实际问题的答案,其实很简单:一个人对自己和别人有没有真正责任心。责任心是一个人生存之本,同时,责任心不仅仅是一份沉甸甸的光荣重任,更是引爆内心无比喜悦的火花。
1、倡导积极思考,牢记工作就意味着责任;
2、培养积极健康的工作心态;
3、塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化;
4、做不被竞争淘汰的人;
5、成为职场受欢迎的人。
第 一章:敬业者,业必敬之
许多人认为敬业就是为企业卖命,却不知敬业蕞大的受益者是自己。
“敬业”与“不敬业”的对比
要从工作中得到比薪水更宝贵的东西
敬业的内涵
第二章:忠诚才有信任
那种既有能力又有忠诚的人才是企业真正想得到的人才。
忠诚是现代职场必不可缺的利剑
忠诚于医院
第三章:敢于承担责任
责任心:就是必须创造出企业期望的价值
不能创造价值的劳动是无效的劳动
完成了任务不证明尽到了责任
责任的境界:完美与零缺陷
敢于承担责任:
第四章:主动自发,尽职尽责
尽职尽责
全力以赴
态度决定一切
完成责任的先决条件:主动性
第五章:坚决执行到位
把坚决执行到位培养成为一种习惯
如何才能执行到位
没有不可能:
永不放弃:
任务执行不到位一票否决
第六章:没有任何借口
无条件执行
工作无借口
不能因为上级不好,就影响自己对工作的认真态度
不做多余的辩解,不找牵强的借口
第七章:团结走向成功
缺乏团队意识就缺乏职业竞争力
如何才能融入团队
如何与不喜欢的人合作?
如何做到团队合作
如何化冲突为合作
第八章:阳光感恩心态
人生四知:对人要知感恩、对物要知珍惜、对事要知尽力、对己要知克制
搬掉你脚下的绊脚石
阳光心态
如何感恩,如何感恩上司,感恩工作,感恩挫折
创业心态与打工心态
积极的解释产生积极的心态
坚韧不拔、执著到底
此次学习使干部员工受益匪浅,大家都深刻地认识到,责任本身也是一种能力,能力永远由责任来承载。在今后工作中,大家将以“严”字当头,在其位,行其权,负其责,增强责任心,提升执行效果;以“实”字贯彻,脚踏实地,兢兢业业,埋头苦干;以“新”字升华,善于思考,开拓创新,提高工作效率,改进工作方法,以敢于对结果承担责任、勤于对细节完美执行的良好工作品质,促进公司可持续发展。
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