【企业如何面对员工的压力与情绪管理?】
当 “压力山大”这个词语被许多人作为通俗用语的时候，中国上班族已被统计出所承受的压力，位列全球一，是不折不扣的“压力大国”，亟需有人为它开出合适的药方。
据权 威估算，在美国，企业员工因压力造成的经济损失每年超过1500亿美元，主要源自员工经常的旷工旷职、岗位倦怠、心不在焉而导致服务生产缩减。在英国，多达60%的旷工旷职和每年高达300亿英镑的工业损失被确信由与压力有关的疾病造成。中国职场的压力损失更加不容乐观，虽然缺少权 威统计，但可以预测：跟美国英国相比，有过之而无不及。
人人对未来充满着迷茫和不确定性，激烈的社会转型和市场竞争，让企业管理面临越来越大的风险和压力。这种压力基本上传导在员工身上，使他们倍感心理困扰。企业应加快从人本理念出发，给予员工更多的人本关怀，提升其心理资本与调适压力的能力，使之成为一个身心灵健全的企业人。力压倒在地，心力交瘁，作息无常。压力情绪管理培训老师－诺达**
【压力情绪培训的哪些收益?】
对员工现状进行调研，掌握评估压力和分析压力来源的方法;
学会缓解压力的有效技术，理解情绪智力的基本概念，了解在生活和工作中有效控制情绪的方法;
学习自我激励，营造无压力管理氛围，增强团队凝聚力;
掌握目标修正的技巧和流程，以及目标绩效的评估技巧，帮助学员提升团队执行力。
【课程时间】：2天，12小时
【授课方式】：课程理论60%，案例分析及故事30%，体验练习10%
【授课对象】：企业全员
【课程大纲】：
第 一讲：认知人性---调整自我心态
第二讲: 认知企业---摆正工作心态
第三讲：激发正能量
第四讲：情绪管理与压力分析
第五讲：塑造阳光心态
第六讲：幸福人生的规划
第七讲：现在该做的---忠诚
第八讲：课程回顾与总结---学以致用、持续行动
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师
诺达**课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：罗铭
注册培训师、注册高级人力资源经理
罗铭个人简介
专业背景
南京大学经济管理硕士
职业背景
在江苏省省政府计划经济委员会、中国电子工业集团、中兴通讯、华为技术和中国科学院煜宸集团公司任过区域市场经理、高级培训经理和人力资源总监等企业中高层管理岗位，近10年的管理生涯，积累了丰富的实战经验。加入咨询行业后，从事管理咨询与培训工作，从事过数百家企业咨询和培训项目，具备丰富的咨询和培训行业经验。
罗铭培训课程
[内训课]《综合管理人员综合能力提升》
[内训课]《实用沟通技能》
[内训课]《 内 训 师 培 养 》
[内训课]《目标计划与管理》
[内训课]政企集团关键客户关系管理的经营策略
[内训课]《综合统筹管理和支撑执行力塑造》
【企业客户对老师反馈】
1，罗老师课堂内容充实，线索清晰，重点突出，授课方式灵活多样，课堂气氛活跃，与我们员工互动积极有效，教学效果明显。两天时间还是太快了。
2，经过两天的培训，曹老师的课程让我们员工收益很大，特别是授课时的讲课方式，课程气氛，都很满意，员工也提升不少。
3，罗老师在课堂中的讨论和分享是**为激烈和过瘾的。各地精英面对面，置身其中，大家观点碰撞，火花四溅，每次都能切身体验到酣畅淋漓的智慧交流与分享。
【诺达**合作流程】
【诺达**情绪与压力课程推荐】
