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花钱学习月嫂、育婴师,到底值不值?
随着生育政策的开放,以及科学育儿观念的普及,月嫂、育婴师的需求逐渐增多,月嫂、育婴师等家政从业者的就业机会及薪资,近年来一直在攀升!
对于家政从业者来说,机会大于挑战!我们现在需要做的,趁此机会多多学习专业技能,为后续上户接高单做好准备。
星月嫂之家母婴专家课堂-月嫂、育婴师培训
想要多学习专业技能,就离不开专业培训。为什么星月嫂之家一直在和姐妹们强调培训呢?主要是出于以下几方面的原因:
01
赚钱的行业都是有门槛的
没有门槛的行业,随时可被替代
社会上的岗位基本都是有门槛的,行业不同,门槛的高低不同。行业门槛高,则意味着需要更多时间来培养出能胜任岗位的人……这一类的人拿到的工资自然就高。反之,则工资低、未来发展也低。
像饭店服务员、超市收银员、拣货员……这一类技术含量较低的人员,可替代性非常高,基本上有劳动能力的人都可以替代,工资也上不去。
而像医生、教师、科研人员等职业,包括月嫂、育婴师等,都是有一技之长的专业人才,需要花费大量的时间来培养、学习,因此工资也非常高。
对于这类技术人员来说,技能越高,专业知识越多,工资就会越来越高!
尤其到了四五十岁的年龄,就更不能再错失凭借一技之长,端起饭碗、挣高薪的机会了。
做月嫂、育婴师强调的是科学、专业、技能,如果想成为专业的技能人才,专业老师的带领和指导,是必不可少的。
就如同想要学习一门手艺,前提是:有师父领进门。
或许我举一个下面的例子,你就会明白了:
回忆一下,在70-80年代,想学裁缝、木匠等手艺,获得一技之长,都是要找这些专门的老师,去到老师家里拜师、做学徒,跟着做杂活,一点一点累积本事,在这个过程中,才能渐渐掌握一项技能本领。
而想要从事母婴、家政行业,想要提高自己的技能,也是同样的道理。
02
所有的行业都是有竞争的
你能赚多少钱取决于你值多少钱
如今这个社会,各个行业人才济济,竞争无处不在。母婴、家政行业,对比医生、老师等来说,门槛其实已经比那些职业低很多了。这既是机遇,又是挑战。
更何况,长江后浪推前浪,要想让自己不被替代,只有不断提升技能。花钱来投资自己,只有自己更值钱了,别人才愿意为你买单。
03
比起是否该花钱参加培训
你更应该关注花钱培训后是否能得到有效回报
前面已经说过,无论是拜师学艺,还是报名培训,最终学到技能、手艺,那么一番付出,就总算没有白费,也是我们提升技能的便捷方式。
所以,对于很多想从事母婴行业或护理专业人员来说,关注的重点应该是,通过学习培训,自己将获得哪些技能、专业知识,将要具备哪些不容易被人取代的优势。
这些,将成为你进入社会,找寻工作时的**谈资,也是让自己身价提升的本钱。
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