南京育婴师培训班
专注幼儿母婴护理服务 职业月嫂育婴师技能培训
快速咨询
本页为大家介绍了育婴师培训班的相关资料信息，下面小编为大家推荐知名教育机构的育婴师证培训班费用资料内容展示，可以更加清晰的了解育婴师培训班的学习内容，更多详细内容可以在线咨询客服，欢迎各位学员体验南京育婴师培训班课程，绝不会让大家失望。
随着“单独二胎”政策的正式实施，再次分娩成为了可能，但如何提高孩子的教育质量很快就摆在眼前的事实。现在人们的养育观念并不停留在以前的放养模式上，而是想培养健康优秀的下一代。因此，在实施这项政策后，将升级婴幼儿的消费，促进婴幼儿产业的加速发展。婴幼儿奶粉，纸尿裤、儿童玩具类幼儿教育辅助类母婴医疗、家政服务等机构受益。母子产品展览会、婴儿游泳馆、一站式儿童商场等新的市场和商机，新理念的幼教培训机构在各地开花，育婴师是这些机构市场的迫切需要者。但是，这项政策带来的利益是被动的，育婴师还是要积极迎接这种利益。在市场机会到来之前，只有积极参加专业系统的培训，创造自己的价值和社会认可度，才能把握这一美好的发展机会。以上内容是为了帮助广大学员可以方便提前了解“育婴师证培训班费用”资料信息，由南京育婴师培训小编为您整理了的南京育婴师培训资料信息，仅供参考。
初级育婴师：
课程简介：初级育婴师简称育婴员，是初级零基础的母婴护理工作者，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。本次课程教学也是以针对产后孕妇以及母婴，婴幼儿照顾课程，初级育婴师培训课程以10天为限，采用全日制教学，课程教学时间将集中大部分在帮助学员过渡理论知识和早期实践训练，在完成考试和课程后安排实训就业机会。
中级育婴师
课程简介：中级育婴师以及可以专门从事社区和企业工作，专门从事针对0-3岁甚至婴幼儿护理培训课程，主要的家庭工作为，照料，护理和教育等。作为中级教学课程主要的教学内容集中在实践训练和工作考核，在本次教学中将以十五天实践训练以及五天理论课程，帮助学员在短期之内快速掌握专业的中级育婴师实战技术和培养工作经验，并且在学完课程后取得证书安排实训就业工作。
高级育婴师
课程简介：高级育婴师培训课程主要是为了满足社会对母婴护理高级技能人才的需求，为促进母婴健康并且提高母婴护理从业人员的专业知识和技能而设立的，参加报名此类课程对于学员要求持有中级育婴师资格证同时具有一定的工作经历，相比之下此类培训课程强调一对一**面授，本次课程将以二十到一个月的时间之内，以理论结合实践技术的方法，帮助学员掌握新生儿和产妇的传统生理护理，还有产妇心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，具备了护理、营养、心理三大方面知识与技能，提供更多功能、多样化，高品质的服务和专业指导。
课程目标
通过育婴师的专业理论知识学习和操作技能训练，使学生了解婴幼儿发育的基本特征和成长规律，熟悉婴幼儿的生活护理、生活保健和护理基础知识，此外掌握婴幼儿的心理教育，婴幼儿的家长和相关工作人员照顾、教育、护理婴幼儿
课程内容
照顾生活:
(1)婴幼儿饮食和营养
(2)照顾婴幼儿睡眠、二次航班、三浴及包裹，脱衣服
(3)居室、个人、四项卫生工作
(4)照顾婴幼儿日常生活的保健和护理
心理教育:
(5)婴幼儿动作和运动能力的培养
(6)婴幼儿语言、知觉和认知能力的培养(七)分层、分类指导及业务训练
(8)婴幼儿知觉发育规律
(9)婴幼儿气质和性格、情绪情感的发展
南京慧学职业训练学校以高端职业资格训练为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册设立的职业资格训练学校。学校以健康管理、母子、育儿、提高学历等训练为中心。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育儿师、保育员等相关培训课程，为南京人才短缺行业培养数千名优秀人才。学校根据优雅的教育环境、足够的师资力量、优良的服务水平、稳定的考试合格率等特点，得到了训练学生的广泛评价。
南京子母线是一家专业从事母婴护理（月嫂），产康催乳以及小儿推拿一系列高级家政服务体系专业人才的开发与培养的机构，学校以培养技能专业，服务细致的母婴从业人员为使命，让学员学的安心，让雇主用的放心。“学母婴新技能，享未来好生活”。课程以专业的教师团队，灵活生动的课程设计，确保每一位学员都能牢固掌握核心技能，学以致用。在课堂上和课余生活中，机构注重学员服务礼仪的学习和服务理念的培养，为完美解决婴幼儿照料和早教，产后妈妈的产后恢复，提供品德与技能双一流的母婴服务人才，确保我们的服务更科学，更健康，更有效。
南京邦元是家专业职业资格教育训练学校，以“质量教育”为核心，上元知道课程设置*不容忽视。学生的学习建议是我们的研究开发课题，在学校多年的基础上，课程建设聚集了一群教师们的汗水，针对各种训练需求和目标选择了符合职场需求的训练课程，在教学大纲中不断提高教师队伍的教育水平，适应职业训练和创新发展要求的同时设立训练质量监督机构，实施全面监督评价训练过程质量体系运行情况的班主任责任制，制定加强管理过程的量化评价标准，我们对训练质量的评价和评价有依据，证据。
两到六个月的婴儿被动运动:
上肢运动:双手轻轻握住婴儿的手腕，先举起左手，再举起右手，一边两次。
张开胸部的运动:双手轻轻握住婴儿的手腕，在胸前交叉，恢复原状，重复4次。
抬起脚的运动:手掌向下握住婴儿膝关节，身体稍向前倾斜，抬起脚与身体呈90度，抬起放下重复4次。
翻身运动:左手握住婴儿右臂的根部，向右翻，另一只手换上接触婴儿肩膀背的右手握住婴儿左臂的根部，向左翻，向各个方向做两次。
七到十二个月的婴儿辅助运动:
抬起双臂训练:对着宝宝坐，双手轻轻握住孩子的手腕，用力抬起坐下，重复两次。
直立运动:双手握住宝宝的肘部，屈膝抬起腿，用宝宝的双手支撑上半身，用大人的双手握住宝宝的小腿，抬起放下，看宝宝双臂的支撑力，重复2~4次。
跳跃运动:支撑宝宝的腋下，让宝宝自由跳跃。
上元教育集团旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台，以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域者。涉及10多个行业领域的岗位技能课程，提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区，独创教学模式，编订学习计划，成为所属培训领域的**者。
