1、0-3岁幼儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

2、相关法律法规知识：宪法、母婴保健法、少年保护法、儿童权利公约、中国儿童发展计划（2001-2010）、食品卫生法、劳动法等相关知识。

育婴师主要掌握婴幼儿的护理、护理和教学，包括饮食、饮水、睡眠、双便、三浴、健康、生长测试、运动技能训练、智力发展、社会行为和个性训练、个性化教学等。

1、向育婴师说明基本安全事项和家庭规定，并说明婴儿禁区在哪里，明确、简明地提出要求，不要含糊其辞。

2、和育婴师在家里走来走去，提出对宝宝的危害，并注明药箱放置的位置。如果孩子正在服用特殊药物，向育婴师解释如何安全使用和储存，并在便条上写下服用药物的名称、剂量和时间，以免混淆。

让育婴师知道在发生火灾时如何迅速、安全地将孩子带出家门，注意不要使用电梯，以免因火灾被困在电梯内。

3、向育婴师解释婴儿吃饭的时间和过程。向育婴师解释如何喂养婴儿，以及如何处理窒息。

我国育婴师的工资分为不同级别，主要取决于证书级别和个人能力。成都育婴师的工资相当可观。随着人民生活水平的提高，育婴师的职业也越来越受欢迎。近年来，我国幼儿早期教育市场发展迅速。聘请育婴师进行早期科学喂养，为广大婴幼儿家庭提供专业服务，已逐渐成为热点领域。作为一个育婴师，我们应该遵守一定的道德和品质，了解一定的相关知识。 成都育婴师的工资是多层次的，主要看有没有正式的育婴师证书，达到了哪个级别，有没有实际的操作经验，比如月嫂、早教中心、儿童亲子班、早教家庭指导、婴儿游泳池等，都需要育婴师。以月嫂为例。持证人员与无证人员的工资差距可达2000-3000元。薪水不低。高的一个月能挣上万元。

当年轻人的第一个孩子经常由家里的长辈照顾，但当第二个孩子出生时，一些长辈不适合熬夜照顾孩子，照顾新生儿的知识也在老化。他们需要月嫂和育婴师的帮助。目前，根据评估，育婴师需要获得资质证书和等级证书。一般来说，40、50多岁的女性接受了更多的培训，很多准妈妈、准外婆和准外婆都申请了培训班。月嫂培训班也满员。一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名参加培训，其中包括高薪白领全日制学习。