苏州上元母婴护理培训
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在母婴行业中，能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师（月嫂）、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。在此行列中只有育婴师是最适合也是市场急需的职业人才
婴儿潮到来，二胎政策红利加码，每年新增人口约在 200-300万
在母婴行业中，能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师（月嫂）、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。育儿观念已经向科学化、系统化转变，系统科学的月嫂服务或月子中心备受推崇。
想成为育婴师
教研团队强大，百人教研团队，持续研发教学课程
技能培训；要选择正规机构；才有保障
没有学历和专业知识技能要求，对应大众和家庭主妇
根据目标人群需求不同，定制培养职业技能教学方案
知名讲师面授教学，全程在线辅导解答
行业十四年品牌，人均教龄6年以上
一次学习不够，可以免费复训，定期辅导
创业团队一体式服务，扶持创业和早期指导
由于社会人群以及家庭主妇工作空挡时间不同灵活定制
随时预约免费试听课程，可以优先体验教学课程
掌握0-3岁婴儿科学评价的方法，提出个别化教育的建议，为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务——具有一定的管理能力的资深的管理人员。有幼儿园和亲子园的管理经验，可对孩子提出个性化的指导意见和教育支持。对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。
全面了解0-3岁婴儿喂养，护理和教育方面的知识，能够根据婴儿发展水平设计、选择和制定教育训练方案——适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师，从事专门的儿童及婴幼儿照顾职业，针对0-3岁的婴儿进行教育和辅导喂养，并提供早期婴儿发育等智力开发以及健康成长，属于早期的启蒙教育
掌握0-3岁婴儿生长发育特点和规律，了解和婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对0-3岁婴儿的饮食、睡眠、智力开发人格发展进行训练，主要面对家庭及社区适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导，适合在早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。
| 班级类型 | 学习效果 | 课程简介 | 学习内容 |
|---|---|---|---|
| 育婴师 |
通过本课程学习， 学员可以顺利通过 育婴师资格证考试 课程注重实践技能 的培训，学员培训 合格可以胜任育婴 园、亲子园或幼儿 园等的育婴员/育婴 师工作。自身的技 能和素质得到提高 ，成为一名日常生
活婴儿护理专家。 |
本课程主要培养能 为0-3岁的婴幼儿 和母亲提供服务和 指导的人才。课程 安排理论联系实践 ，注重实践中遇到 问题时的处理方式 及方法，提高学员 自身能力和素质。
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生活照料：指导母乳喂养、混合喂养和人工喂养 添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿 二便、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱 孩子、居室卫生、个人卫生、四具消毒； 日常生活保健与护理：生长发育、预防接种、常 见疾病护理、早期发现发育偏离与异常、危险因 素识别、预防铅中毒、婴幼儿体格发育测量、为 婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、 常见疾病简易护理； 家庭教育指导与培训：动作与运动、语言、感知 与认知、情感与社会性发展 |
婴儿饮水的注意事项
一是不要只喝矿泉水。心理少喝或不喝饮料。
二是用杯子或勺子喂水时应注意婴儿精绪，避免在哭和笑时进行。
三是不要把“渴”当“饥”、“水少火旺”，如果吃得多、喝得少，会导致婴儿生病。
婴儿各年龄段对水需要量
1岁左右的婴儿每天总需水量约为1150---1300ml
2岁左右的婴儿每天总需水约为1350-1500ml
4岁左右儿童每天需要水量约为1600—1800ml
苏州上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化*具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” *前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。
你好，上元集团是全国连锁教育培训平台，在全国各地省份基本都有分布，感兴趣的你可以找寻附近是否有机构平台在此地附近，或者你可以选择通过网络授课学习基础待遇是一样的，但费用会更低点
你好的，根据报名的培训班不同，其所交纳的费用也不同，如果学员想通过培训班之后考取证书的话，可以通过机构平台进行报名，报名之后就可以直接去参与考试获得证书
你好，中级（育婴师/国家职业资格四级，具备以下条件之一者）
1、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上；
3、连续从事本职业工作6年以上；
4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
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