苏州上元母婴护理培训
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在母婴行业中，能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师（月嫂）、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。在此行列中只有育婴师是最适合也是市场急需的职业人才
婴儿潮到来，二胎政策红利加码，每年新增人口约在 200-300万
在母婴行业中，能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师（月嫂）、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。育儿观念已经向科学化、系统化转变，系统科学的月嫂服务或月子中心备受推崇。
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教研团队强大，百人教研团队，持续研发教学课程
上元母婴教学优势
对接企业和社会职业工作者通过大量实战经验结合理论身传面授
一体式教学保障学员可以通过培训正常取得步入社会工作资格
提前预约可以免费试听教学课程并领取育婴师职业资格证书备考材料
培训内容理论结合实际就业，设置切实有效的课程教学内容
为学员推荐实习就业机会，上元对接众多店铺企业提供学员就业途径
多个机构领域合作对接众多企业人才资源库，十四年品牌资历保障
育婴职称考试一个分为三个等级：育婴员（国家职业资格五级），育婴师（国家职业资格四级），高级育婴师（国家职业资格三级）；其中育婴师在实际过程属于技师二级，考试课程主要针对0-3岁婴幼儿的日常养护知识和理论基础来测试，但要想熟练的掌握并且投入工作，需要有充足的经验积累以及熟练的掌握技能才可能在社会上混到好岗位
学习知识
精讲课堂
划分重点
课程早期积累基础知识，需要通过在课程中面授或是线上录播学习和分析育婴师工作内容
系统性的接受课堂知识和教材
对接企业实战
分析和总结实战经验
面授老师实场操作
通过对实战技能的检验，积累在课堂中不易接触的经验和知识更早的对接社会实战
完成实战要求和熟练掌握技能
考前精讲引导
**测试模拟
强化试炼
历年考题范围划分和重点讲解，分析题型；模拟通过测试，针对不足再加以强化训练
解析考题确保学员顺利毕业
| 课程对象 | 在职母婴行业工作者以及打算从事该行业者，希望科学育婴的父母，从事保健和医护的医学工作者 |
| 概述 | 家庭教育指导与培训；动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。 |
| 课程简介 |
本课程主要培养能为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导的人才 课程安排理论联系实践，注重实践中遇到问题时的处理方式及方法，提高学员自身能力和素质 |
| 课程内容 |
一、指导母乳喂养？ 二、混合喂养和人工喂养 三、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二 便 四、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子 五、居室卫生 六、个人卫生 七、食具消毒 |
婴儿饮水的注意事项
一是不要只喝矿泉水。心理少喝或不喝饮料。
二是用杯子或勺子喂水时应注意婴儿精绪，避免在哭和笑时进行。
三是不要把“渴”当“饥”、“水少火旺”，如果吃得多、喝得少，会导致婴儿生病。
婴儿各年龄段对水需要量
1岁左右的婴儿每天总需水量约为1150---1300ml
2岁左右的婴儿每天总需水约为1350-1500ml
4岁左右儿童每天需要水量约为1600—1800ml
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建 立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次**组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培 训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训 过程质量**体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化 考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
1、育婴师的道德与守则；2、婴幼儿生长发育基础知识；3、婴幼儿保健与护理基础知识；4、婴幼儿日常饮食制作与生活习惯培养；5、婴幼儿生长监测与常见症状护理；6、婴.....
[详情]育婴师除要完成育婴员的工作外，还应该做到： （1）指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿，包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技巧。 （2）.....
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