1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性，身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理：开奶/催乳，乳房评估，乳腺疏通，乳腺隐患排查
4、月子餐篇：如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操，考核。
想要包吃住压力轻的工作的人
月嫂在工作期间都是住在雇主家吃在客户家，所以工作期间便是包吃住的，而在非工作期间，月嫂可以回家休憩也可以经过月嫂公司家政公司等平台来解决住宿问题，一般这种待岗期间的住宿费用也非常便宜的，并且是住多久算多久，无需租房子那样承当租房押金的压力。
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三胎政策开放，国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来，母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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在东莞博宇毕业的学员，做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上，甚至月入过万，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃，供住,条件好。不像做别的工作，工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,博宇统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候，博宇会安排面试辅导。
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
月嫂是一项门槛低，收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就跨越了家政，成为30—50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂薪酬遍及从四五千起步，超过万元并不稀罕。好的月嫂还具有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书，具有更多专业技能，再凭借出色的综合素质和专业技能，实现月入过万其实并不难。
东莞市公共就业技能培训定点机构
2012年度职业培训先进单位
东莞市金宝贝早教中心育婴师培训基地
全国家庭服务专业人员职业培训东莞市培训基地
广东女性职业教育集团理事单位
广东省民政职业技术学校学前教育专业实习基地
看证书质量
**专业的技术离不开正规的资格证书，可为毕业学员就业供给**的便利和**的认可度。在市面上这么多的月嫂证中，有的只是家政公司内部练习证书，社会上根本不认可；有的打着什么国际协会、甚至中英对照的颇有国际范儿的证书，往往徒有其表，并没有什么含金量。选择月嫂培训机构要看它有没有办学许可，发证机关是不是在全国都被认可。
月嫂需求大，薪资高，比较容易找到工作。所以，对于许多失业和没有工作的女性来说，月嫂是一个很好的职业。尤其是现在国家开放三胎政策，未来的很多年将有大批的新生儿增加，月嫂就是一个大的缺口。目前雇主与月嫂的的需求比是15:3，也就是五个人抢一个月嫂。尤其是再有过专业培训并具有多项专业技能的母婴护理师更是抵达多人抢一个母婴师，竟发生当场竞价的程度。由此可见这个职业是一个向阳职业、高薪职业。
