1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性,身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理:开奶/催乳,乳房评估,乳腺疏通,乳腺隐患排查
4、月子餐篇:如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操,考核。
想要一份不会轻易下岗失业的工作的人
虽然现在母婴护理从业人员入行越来越多,但高素质的服务人员仍是远远不能满意客户的需求量,因此也出现了近几年月嫂育婴师工资上涨的状况。所以,只需从业后能用心做,不断学习进步自己的技能水平和服务素质,好的月嫂只会被各种家政公司和客户“抢”,不用担心下岗。月嫂这个职业在全国各地都有客户需求,而所需的技能全国各地也都类似,所以可以说走到哪里都有客户需求,不会换个城市就要重头开始。
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三胎政策开放,国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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随着经济发展,越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来,母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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在东莞博宇毕业的学员,做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上,甚至月入过万,只要够专业,不愁订单,不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃,供住,条件好。不像做别的工作,工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,博宇统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候,博宇会安排面试辅导。
全程上户监督,追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈,服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级,激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核,并具有营养学等领域证书。
1.基本的理论知识:一般来讲,好月嫂有必要持有身份证、健康证、工作证;有必要**正规专业的岗前培训,包含产褥期的生理心理护理,饮食卫生的合理安排。
2.技能要求:月嫂不只要掌握新生儿的喂养、洗澡、换尿布等生活护理知识,还要掌握宝宝按摩、测体温、查看大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理,还要懂得辅导产妇科学哺乳、帮产妇做保健操以康复体形、为产妇做营养的饮食等技能。
东莞市公共就业技能培训定点机构
2012年度职业培训先进单位
东莞市金宝贝早教中心育婴师培训基地
全国家庭服务专业人员职业培训东莞市培训基地
广东女性职业教育集团理事单位
广东省民政职业技术学校学前教育专业实习基地
首先是身心健康,作为一个与宝宝近距离接触的人员,月嫂要确保自己的身体没有疾病,确保自己身心健康正常,对自己负责,也对他人负责。然后是持证上岗,月嫂需求获取国家认可的证书之后才干上岗。现在的月嫂市场需求大,竞争也大,大大小小的月嫂公司如雨后春笋般冒出来,资格证书也是参差不齐,但是必定要是国家认可的证书才有用,所以必定要找正规的月嫂机构参与学习考证,才更有保障。
在中国,婆媳之间无硝烟的战争,估计女生身边应该不少见,小时候妈妈与奶奶之间或许邻居家婆媳的争吵,办公室唠嗑中百谈不厌的论题——婆媳之间的矛盾,特别媳妇坐月子期间敌对情绪激增,其他,在育儿过程中婆媳之间的矛盾也不少,这大约也是月嫂的市场需求越来越大的原因之一。
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