宁波月嫂培训选择哪家机构，推荐宁波好孕妈妈，好孕妈妈是知名连锁母婴护理职业培训品牌，专业师资团队赋能，从报名学习到就业，一站式服务，深受广大学员欢迎。 开设培训课程有：月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿保健师、产后恢复师，等课程，想了解更多，欢迎咨询下方客服哦。
1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性，身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理：开奶/催乳，乳房评估，乳腺疏通，乳腺隐患排查
4、月子餐篇：如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操，考核。
1、首要，必须是女性，尽量是生过孩子的。因为月嫂是要照顾产妇和宝宝的，日常工作会接触到宝妈的身体，男性是不适合这个工作的。
2、有很好的体能，能习惯月嫂工作的劳动强度。因为月嫂在照顾产后宝妈和新生儿的时候，新生儿的作息可能日夜颠倒和哺乳需求，月嫂需要时刻重视宝宝的状况，因此会有晚上睡眠不足的问题，特别是刚开始做月嫂的从业人员，或许会有些不习惯，一旦有丰富的经历后一般都能调整好时间并及时补充睡眠。
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三胎政策开放，国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来，母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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在好孕妈妈毕业的学员，做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上，甚至月入过万，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃，供住,条件好。不像做别的工作，工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候，会安排面试辅导。
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
月嫂是一项门槛低，收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超过了家政，成为30—50岁女性群体中待遇优厚的工作。二三线城市月嫂薪酬普遍从四五千起步，月入过万也是很多的。好的月嫂还具有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书，具有更多专业技能，再凭借出色的综合素质和专业技能，实现月入过万其实并不难。
首先是身心健康，作为一个与宝宝近距离接触的人员，月嫂要保证自己的身体没有疾病，保证自己身心健康，对自己负责，也对别人负责。然后是持证上岗，月嫂需求获取国家认可的证书之后才可以上岗。现在的月嫂市场需求大，竞争也大，大大小小的月嫂公司越来越多，资格证书也是良莠不齐，可是必定要是国家认可的证书才有用，所以必定要找正规的月嫂培训机构参加学习考证，才更有保障。
许多网友或许就会很疑问，年青的90后会不会因为年纪的问题被这个行业轻视呢？其实，客户需求的月嫂是专业的，她们喜爱小孩子，性情温和，做事担任，能够给孩子带来安全感，并不是按照年纪来确认你适不适合做这方面的工作，年青的月嫂或育婴师或许没有年长的阿姨经验丰富，但是他们的学习能力和接受新事物的能力更强。
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