泰州月嫂培训课程
月嫂不同于一般的家政服务保姆
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通常情况下,三个月就能培养出一个合格的月嫂。经过月嫂培训考核,取得相关的母婴护理证书之后即可工作。但由于每个月嫂培训机构的培训内容和教学质量不同,具体培训时间取决于培训机构的教学能力。
更重要的是,每个人的学习能力都不一样。有的人有很强的学习能力,所以他们可以很快地掌握专业月嫂知识;有的人学习能力差,他们要经过月嫂培训考核就要费一番周折,这将需要更多的时间。
如果有合同,是有必定责任。首要月嫂是家政公司的职工,雇主是经过家政公司来雇用月嫂的,雇主所交纳的月嫂薪酬家政公司从中也收取了必定的管理费。正规的月嫂是经过严格训练的,月嫂出去工作,是代表整个公司的形象,正规的家政校园培养出来的月嫂综合素质是非常好的,公司也肯定不会允许他与雇主发生任何纠纷,有事与家政公司联络就解决了,这样家政公司会对月嫂做出相应的处分。
1、希望科学育儿的宝爸宝妈、爷爷奶奶、外公外婆 ,16-50周岁正在或有意从事幼儿教育和护理的人群。
2、开设母婴服务的家政服务中心、月子会所、产后修复中心、社区医疗服务机构的创业者或者管理员。
3、从事医疗保健、母婴护理的医生、护士、营养师、学校老师及医类护理类的在校大学生。
好的月嫂除了具备专业的护理知识外,最重要的是有多年的月嫂工作经验,护理过各种不同的新妈妈和宝宝,积累了丰富的第一手经验,这是家里的老人无法相比的。就拿剖宫产新妈妈来说,我们都知道剖宫产新妈妈和顺产新妈妈在饮食、生活等方面都是有很大差别的,但是老人对这些知之甚少,如果一味按过去顺产妈妈的方法照顾,显然不合时宜。
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①产妇的护理包括:产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂食辅导、月子餐制造、产后体操和产妇的心理辅导。
②婴儿的护理包括:喂食新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿替换尿布和衣物、辅导新生儿的睡觉等。
③婴儿的养分护理:新生儿的养分常识、添加辅食的方法及时刻、新生儿辅食的制造等。
④婴儿的早教辅导:促进新生儿身体的发育、为新生儿做早操、抚摸练习、给新生儿晒太阳、和宝宝游玩。
⑤日常护理内容:打扫产妇的房间和婴儿的房间、清洗新生儿和产妇的部分衣物。
2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有80余家校区的综合类培训机构。