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发布时间:2021-01-03编辑:佚名

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空乘专业只适合女孩子学吗?男生呢?

空乘专业是男生女生都可以学,不限性别。女空乘占数量优势,同样男生也具有自身独特的优势。

空乘这个职业,女性在数量上占绝对性的优势,这也导致空乘在岗位性别上男女比例不均衡,所以很多航司也会定期招空少,男空乘在某个角度上来说,就业率会比女空乘更高一点。另外,现在很多航空公司招男空乘不仅仅局限于在空乘的工作职能,也可能是空乘兼安全员的岗位。所以男生选择空乘专业不仅就业率高,就业范围也相对更广。

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    空乘专业介绍

    空中乘务就是我们常说的“空姐、空哥、空少”,主要在航空飞机上从事为旅客的服务人员。 本专业立足民航业和服务管理行业的发展需要,以服务为宗旨,以就业为导向,以工学结合为平台,以校企合作为途径,以国际合作为特色,培养具有较高的政治、文化、专业和身体素质,熟练地掌握民航空中服务操…

行业分析

中国到2020年还会增加约25个机场,在现阶段空乘服务人员紧缺的情况下,再新增这么多机场,那么就需要更多的空乘服务人才,但是由于空姐空乘行业的特殊性,所以各大院校都开设了空乘专业。未来10年航空公司、机场均缺少专业的民航人才据中国民航调查显示,在未来五年内我国将新增大型飞机约500架,20年内将新增支线飞机约600架。每年需增加空港、地勤服务人员4万―5万人。

空乘专业优势

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    国家政策支持

    人才紧缺航空业已经成为国家十二五规划重点发展行业我国对于空乘人才需求近50万,每年至少需要新增40000名航空服务专业人员。

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    工作环境好

    在航空公司,机场空港及游轮公司工作,工作环境好,干净、卫生、体面、发展前景好。

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    工作待遇好

    岗位薪酬由基本工资+飞行小时费+飞行津贴+住房补贴+节日福利+通信补助+交通补助+公积金等等,月薪10K起..

目前我国空乘专业人才缺口接近50万

据统计,目前我国对空乘专业人才需求接近55万。在未来很长一 段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态人才缺,相比于其他行 业,民航业的人才引进是相对独立,甚至闭塞,这也是造成我国空乘 专业人才紧缺的现象的重要原因,针对这一情况,我国航空专业人才 委员会决定放宽高考分数线与年龄限制,并与多所**合作,开展名 校加就业双保险的计划,专业定向培养航空人才。

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学空乘需要注意哪些问题?

看其艺考服务。优质的艺考培训机构应根据艺考生的实际需求,设立全方位的艺考服务,这样才有机会增加学生顺利通过艺考的几率。每位学生入学前,会根据其专业基础、目标机构等量身定制学习计划,帮助学生尽快提高专业成绩。除此之外,在学生考试过程中也会安排专人专车送考,保证学生的人身安全;

空乘职业生涯

  • 空乘作为一种职业,已经出现84年了,一年内有超过30亿人次接受过空乘的服务。实际上,“空姐”有很大的职业发展和晋升空间。都是逐步晋升到乘务长、主任乘务长等,从稳定性上考虑可以一直工作到退休,民航总局规定下机年龄是48周岁,退休年龄是55周岁。另外,将来即使不想飞了也可以从事航空公司地勤和培训工作,更具有稳定性 ,和发展性,很多欧美国家的空乘职业都被列为“长寿”甚至终身职业。

  • 18-22岁(空乘学员)

    根据自身的情况,选择合适的航空机构,让自己初步成为一名合适从事高端航空工作的员工,辅修多门提

    升就业竞争力课程。

  • 25-30岁 (普通舱乘务员)

    已经拥有工作履历的你你会遇到更多的问题,但同时也是汲取经验的过程,慢慢的成长为一名经验丰富的

    乘务员。

  • 35岁以上 (区域乘务长)(空乘学员)

    专业知识构成+阅历+人脉,职业转型条件成熟,正确选择,早就人生赢家!从月薪到年薪,实现财务

    自由。

  • 35岁以上 (区域乘务长)

    拥有丰富经验和能够承受压力,从一名员工正式迈进领导层,学习管理知识及扩充自己的知识,成为一名

    多能手。

报考空乘前,你需要了解这些!

“空姐”并不是吃青春饭的职业

有个观念需要纠正一下,“空姐”并不是吃青春饭的职业,它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后,经过数年的经验积累,可以从内航线的普通舱晋升到头等舱,再进入国际航线,从短途到长途……从职务角度看,也可以从乘务员入手,逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。

航空公司的录用偏好大已经从“唯学历”的观念上转变过来了。虽然本科学历及以上的人才适应性强,但是稳定性较差,做不了多久就会跳槽。从稳定性上考虑,国内航空公司更青睐高职毕业生,他们更加适合现代化服务业的素质要求。

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