严格的管理制度

为什么艺考文化课培训班要有严格的管理制度呢？原因就出在艺考生大部分都有着一颗比较飞扬的心。因为长时间的不接触文化课以及经历过校考，所以很多艺术生对文化课的提升都属“能到分数线就行”，这就代表着，艺术生不怎么好管理。

所以说如果想要学生的文化课提高，需要做的就是先让学生能安安静静地呆在教室里面。当然学长并不倡议那些类似体罚的管理方法。只需要对于学生外出这方面加强管理即可。

看师资力量

有些人一天到晚说看品牌，可是你会发现，有些大品牌其实有点店大欺客，里面的人为了业绩，推销的氛围太重了。反倒至一些中型的，正在成长扩张的正规化的补习，更注重口碑和服务。所以有时候不能光看品牌多大，更应该去了解师资力量，不是说大品牌的师资量就一定强。现在好多大品牌里面老师要么变成管理不教学了，要么出来自己做了。所以具体如何还得自己亲自了解清楚。因为师资的好坏直接影响到终的补习效果的，这一点千万要重视。

管理时间碎片化，合理分配时间

艺术考生要学会合理利用时间来学习，艺术生集训专业时间也较长，有些专业的考生可能会脱离在校外进行集训，在这期间不能顾此失彼。要学会两者兼顾。不能够把时间全部压到后几个月。就像日常的吃饭，本来一顿的饭量，突然之间吃五六顿的，吃的下去么你。

要寻找自己碎片化时间，合理的利用时间去学习，给自己制定一个学习计划，有目的的去总结，去强化知识，通过计划和总结不断的对比。