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1.就业：许多公司和雇主也使用雅思成绩来评估候选人的英语能力。特别是那些需要与国际客户或合作伙伴进行沟通的职位，雅思成绩可以成为雇主招聘和选拔的一个重要参考。
2.学术研究：在学术界，雅思成绩也被用于评估研究生申请者的英语能力。一些研究项目要求学生提供雅思成绩，以确保他们具备足够的英语水平来进行学术研究。
多样化的班型 
| 班型 | 课程特点 | 适合学员 |
|---|---|---|
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雅思6分
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雅思入门6分大班、雅思预备6分大班、雅思精品6分大班；雅思起步6分小班、雅思入门6分小班、雅思精品6分小班； 雅思6分一对一 |
目标为雅思6分及以上 |
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雅思6.5分
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雅思起步6.5分大班、雅思入门6.5分大班、雅思精品6.5分大班、雅思强化6.5分大班；雅思起步6.5分小班、雅思入门6.5分小班、雅思精品6.5分小班、雅思强化6.5分小班； |
已经有一定英语基础的学生，但仍需要提高各项技能以达到6.5分 |
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雅思7分 |
雅思入门7分大班、雅思精品7分大班、雅思强化7分大班 雅思入门7分小班、雅思精品7分小班、雅思强化7分小班 |
已经具备较高英语水平的学员，希望进一步提高雅思考试成绩的人群。 |
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雅思写作单项班 |
专注于写作技巧，针对性强，实践训练丰富，提供反馈和建议，旨在帮助学生提高雅思写作能力，顺利应对考试。
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想要在短时间内集中提高写作技能或者对于写作有特殊需求的学员。 |
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雅思口语单项班 |
注重口语训练，提供个性化指导和反馈，提供丰富的口语素材和话题讨论，并模拟真实考试环境，帮助学生有效准备雅思口语考试。 |
口语成绩较低，表达能力较弱，需要更多练习的学员。 |
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雅思一对一 |
具有个性化、灵活性、密集性和个别反馈等，可以帮助学生更好地准备雅思考试，提高成绩。 |
希望获得个性化教学和指导的学生 |
雅思证书是国际英语语言测试系统（International English Language Testing System）的考试成绩证明。它的用途主要体现在以下几个方面：
1.就业目的：许多企业和机构在招聘时要求应聘者提供英语水平证明。雅思证书可以作为应聘者英语能力的参考，帮助应聘者在求职过程中脱颖而出。
2.学习进步目的：雅思考试是一个全面评估英语听、说、读、写能力的测试。通过参加雅思考试并取得成绩，考生可以了解自己在英语能力方面的强项和弱项，进而有针对性地提高自己的英语水平。
学习雅思需要具备以下条件：
1.英语基础：具备一定的英语听、说、读、写的基础，能够理解和表达简单的英语信息。
2.学习时间和动力：雅思考试需要长期坚持学习，因此需要有足够的学习时间和动力，愿意投入精力去学习。
3.学习资源：准备好合适的学习资料，包括雅思教材、模拟试题和练习题等，以帮助提高自己的听、说、读、写的能力。
4.学习方法：了解和掌握适合自己的学习方法，包括创造学习环境、制定学习计划、积极参与口语练习等。
2009年荣获中国**价值外语培训品牌
2010年荣获中国**影响力出国留学机构
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2011年荣获年度金口碑教育集团
2011年荣获中国**实力教育集团
2012年荣获中国**综合实力教育集团
品牌优势
专注英语培训20多年，良心教育机构,40余所城市300多家学习中心。
雅思官方白金级合作伙伴，托福官方联盟二星级成员
专属学习顾问，跟进教学情况，随时调整改善学习进度。讲解出题意图和考点，梳理备考方向和解题思路，帮助学员短期内冲刺。
强大师资为你保驾护航，让学员获得更好的学习效果，成绩显著提升。
采用小班授课模式，老师与学员进行贴近互动交流，消除距离感，避免了不敢说的尴尬现象。
自主研发400余部图书，内部讲义直击考点，让学员在充分理解英语知识的状态下，逐步提升听说读写能力水平。
雅思考试的分数是从0到9分，其中9分为最高分。对于大多数考生来说，达到4.5分或5分可以被认为是合格。然而，具体的合格分数要根据个人的需求和目标而定。例如，一些大学可能要求申请者达到6.5分或7分以上才能被录取。因此，合格分数是相对的，要根据具体情况来确定。
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