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听力练习
1.盲听：把音频一次性放完，不要在自己没听清或没听懂的地方暂停。听完之后复述文章意思，对照参考答案看是否正确；
2.精听：对照参考答案听音频，生词要记录并总结；了解资料后，在不看参考答案的情况下，重复听音频，直到把每一句话、每个单词都听懂并写对；
3.跟读：对照参考答案，一字一句地跟读音频，至少5遍，模仿语调，直到能够脱稿跟读甚至背诵。
假设能够很好地坚持以上三点，就能比较**地找到出题点在哪里，也就能提取有用信息并进行作答。
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多思教学特色
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支持试听课体验，亲身体验课程的适合度再决定是否上课，有问题及时解决不拖拉，快速的提升英语能力。
2
多思会为每位学员制定学习计划清单，针对性的去解决课堂中遇到的问题或是短板，从而提高学员的外语水平。
3
多思的教学模式包括一对一教学以及小班授课，全程面授，当堂解决问题、难题，有效提高你的成绩。
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聘请专业外籍教师授课，浸入式学习环境，纯正的外语练习课堂，可以更好的提高口语表达能力。
雅思考试报名是没有什么限制的，无论是学历、年纪大小，都没有特别的要求，只需您想提高自己的英语水平，都可以考雅思。雅思考试分为两种类型，学术类(A类)和操练类(G类)。学术类和培训类是为不同目的而设置的考试，因而这两类考试所要求的言语能力是不一样的。
雅思，是国际性英语标准化水平考试之一。作为世界认可度**的世界英语考核之一，雅思考试获得世界140多个国家和地区的10,000所院校的认可。目前国内已有近300多所高校认可雅思，而且雅思成果可作为学位证书公布，出国交流学习项目，奖学金申请等英语水平证明条件之一。2019年，我国教育部考试中心与英国文化教育协会联合发布了我国英语等级量表与英国雅思考试的对接研究结果，更赋予了雅思考试作为英语水平衡量标准的价值和意义。
外企工作机会
外企雇佣我国员工也把英语水平作为一个很重要的方针。在相同的条件下，一份不错的雅思成绩会比四六级作用更受外企HR的看重。许多待遇好的高薪的公司也会对应聘人员的英文水平提出要求，在百度、京东、携程、华为等大型企业的招聘中，更是80%以上的岗位都会要求英语流利者优先录取。
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