雅思单项
适合对象：经过传统雅思培训，对雅思写作/口语/听力薄弱的学员，进行着重强化
课程内容：在核心阶段的基础上，针对雅思写作/口语/听力比较薄弱的学员通过模块学习帮助考生写出漂亮句型，用纯正地道的英语语句打动考官，拿到高分。
镇江雅思培训雅思VIP课程|雅思1对1培训|雅思个性化辅导班点击咨询学雅思有什么优势?镇江雅思培训推荐哪些机构？雅思的含金量无需再强调。雅思成绩是外企的敲门砖，国内名企同样需要良好的英语能力，在全球化
学雅思有什么优势?镇江雅思培训推荐哪些机构？雅思的含金量无需再强调。雅思成绩是外企的敲门砖，国内名企同样需要良好的英语能力，在全球化的今天，如果你能在简历中明确写上“雅思8分水平”，相信这一条已经能让你越众而出。那镇江雅思培训推荐哪些机构？有挺多的高端的出国雅思培训机构，比如镇江朗阁雅思培训等等。
看得懂文章，听不懂发音？细节反应不过来，听不清层次？
语气停顿过多？无节奏感？中式思维，表达不地道？
句子读不懂？定位不准确？阅读速度慢，无法完成题目？
没思路？文章结构不清晰？写作时用词简单或者句式简单？
适合对象：经过传统雅思培训，对雅思写作/口语/听力薄弱的学员，进行着重强化
课程内容：在核心阶段的基础上，针对雅思写作/口语/听力比较薄弱的学员通过模块学习帮助考生写出漂亮句型，用纯正地道的英语语句打动考官，拿到高分。
适合对象：大二大三英语程度，英语四级水平；适合已通过大学英语四级考试；英语基础较为扎实，但对雅思缺乏明确认识；对长文章/长听力的把握力不够；表达中出现较多高级语汇，但缺少用词的灵活性及多样性的学生。
课程内容：该课程适合已通过大学英语四级考试；英语基础较为扎实，但对雅思缺乏明确认识；对长文章/长听力的把握力不够；表达中出现较多高级语汇，但缺少用词的灵活性及多样性的学生。 就读本课程的学生需完成精品阶段课程。
适合对象：高二/高三英语程度；词汇量在2500-3500；适合较欠缺中高难度词汇，造成阅读/听力理解的偏差及障碍；能进行口语/写作的连贯表达，但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。
课程内容：该课程适合较欠缺中高难度词汇，造成阅读/听力理解的偏差及障碍；能进行口语/写作的连贯表达，但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。 就读本课程的学生需完成雅思基础阶段、突破阶段、精品阶段及65阶段课程。
适合对象：需要考前系统复习考点并*升考试能力的VIP学员
课程内容：朗阁雅思品牌课程，具有丰富教学经验的雅思老师联合执教，针对学员的听、说、读、写各项雅思考试必备技巧和能力进行最后的*刺。
在雅思考试听说读写四项考试中，内地学生的阅读和听力较好，但内地考生平均成绩明显低于全球平均成绩，主要原因就是写作成绩偏低。写作能力不是一蹴而就的。上台只需要一分钟，台下练习却需要十年的汗水。写作能力的提高需要更多的阅读量和词汇量，而雅思写作更多的是分析和模仿。还是以剑桥雅思为例，先自己读题目，写下自己的想法和文章的结构，然后再看雅思作文模式，看看自己漏掉了哪些重点。然后根据列出来的大纲不断的补充和拓展。
教学优势
专业老师为来访学生进行入学测试， 并给出专属学习计划
学员拥有专属自己的学习档案，内包含学生各阶段学习情况
学员会有专属自己的微信群，学管定期在群内反馈学员学习情况
每个阶段学员会进行测试，根据测试结果及时调整学习计划
专属项目服务，包含面试签证申请、背景客服直聊与国际游学服务
考生一定要提早到达考场。每年的雅思考试，或多或少都会有考生，因为各种各样的原因迟到，而无法进行考试。如果因为自己迟到的问题，而浪费了自己考试的一次机会，费钱不说，然后主要是费心费力，准备一次考试不容易。所以小编在这里一定嘱咐各位烤鸭，一定不可犯这样的错误，定好几个闹钟，或是人肉闹钟，都一定要确保自己不会睡过头。其实既然都考试了，头天晚上还是要休息好，在于这一个晚上了，其实也没有太多能提高的，养精蓄锐，休息好为主要。
课程适合哪些人群？
词汇量在1500-2500，能粗略看懂短文，但无法透彻理解其内涵；口语/写作中仍会出现较多低级语法错误；无法听懂完整的对话；缺乏抽象表述能力的学生。
词汇量在2500-3500；适合较欠缺中高难度词汇，造成阅读/听力理解的偏差及障碍；能进行口语/写作的连贯表达，但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。
词汇量在3500-4000；适合能较顺利阅读中长篇的文章，但欠缺定位细节的技巧；表达中能运用部分中高级语汇及复杂语法结构，但非常生硬、牵强的学生。
如何选择适合自己的雅思培训机构？
市面上的雅思培训机构有许多，建议同学们在报名时，要先观察机构的实力。雅思培训机构从规模上可以分为两种：一种是品牌知名度高的大机构，创立年限都是在20年以上，课程规划、班型多元化，教学体系成熟，师资力量稳定，分工明确，有教研团队，授课团队，助教团队，全方位管理，大中小城市都设有分校。比如说环球雅思、新航道、新东方等培训机构；另一种是大机构中的资深骨干老师带团队自己创立的培训品牌，规模小，一般都是以3-6人小班和一对一课程为主。虽然机构的规模小，但老师个人教学能力很强，对学员的关注度高，在课程设置和收费上会更人性化。
