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快速突破执业药师 直线提升见效快
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执业药师前景怎么样?值得去考吗?方向有哪些?时代在前进,执考的改革也将深度影响着许多药师的命运,大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求,也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。
注册人数 | 截至2019年9月底,全国执业药师注册人数为509333人,每万人口执业药师人数为3.7人。逐步接近,《“十三五”国家药品安全规划》:每万人口执业药师数超过4人的要求,考试难度将会逐步提高。 |
报考条件 | 2019年3月,国家药监局、人社部,联合新出台《执业药师职业资格考试管理办法》和《执业药师职业资格制度规定》 |
对学历、工作年限、专业和岗位等进行改革和重新定义,要过报名审核越来越难。 | |
过人数 | 人事考试中心统计数据显示,2018执业药师资格考试报考人数为687584人 |
实际参考人数为566613人,合格人数约7.99万人,合格率约为14.10% | |
创近7年考试合格率新低,2019年虽暂未公布,预估基本持平或走低。2020年形式更为严峻! | |
中专考生 | 2019年3月5日,国家药监局、人社部联合发布知:中专学历人员(含面试部分科目的中药学徒人员),2020年12月31日前可报名参加考试,各科目成绩有效期最迟截至2020年12月31日。最后一年,预计报考人数会激增! |
零售药店 分类分级 |
执业药师证 =中级职称 |
升职加薪 鱼跳龙门 |
执业渠道 更宽阔 |
随着零售药店分类分级管理文件的出台,将依据执业药师配置人数、经营面积等核定药店类别,级别越高,可卖的药品种类就越多,可以说,执业药师将成为药店的标配。 |
药监局发布的《执业药师职业资格制度规定》,第三十一条:取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。 |
国家严查挂证行为,市场更加规范,让刚需人群收益;零售药店营业时,必须有执业药师指导合理用药,执业药师需求剧增;很多药店和医院,鼓励员工考取执业药师证书,必然会给以奖励-升职加薪。 |
随着“互联网+医疗健康”政策的出台,允许执业药师在线开具部分常见病、慢性病处方,鼓励发展网约家庭药师服务,为居民在线提供健康咨询、延伸处方、健康管理等服务。 |
一证在手,立享六大益处
国家规定,药店必须配备至少1名经注册的执业药师人员
参加执业药师培训,考取执业药师资格证,月薪增加1000
面增加,考取执业药师证可在药店、药厂、医院
掌握药学专业知识,立足于医疗卫生行业
经过系统化学习考取资格证,在从业中拥有更多话语权
拥有资格证可考虑自主创业经营药店,选择面更宽
班型 |
科目 |
课时 |
课程说明及服务 |
真题导学班 |
中/西药一
中/西药二
中/西药综合 法规 |
8 |
1、2015-2017年执业药师真题解析; 2、执业药师备考指南与规划。 |
基础精讲班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
32 |
1、根据大纲,梳理教材知识点,构建知识体系; 2、结合往年考情和规律,圈画重点、常考点; 3、讲授易混淆知识点区分方法,常考知识点。 |
精练习题班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
8 |
360题/科。 1、以题代点,实战检验学习成果,查漏补缺; 2、理论结合实战,专项强化,迅速提升应试得分能力; 3、老师解析,传达实战解题技巧与方法; 4、以题为镜,强化知识点掌握情况,调整备考方案。 |
强化冲刺班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
16 |
1、浓缩知识点,把书本变薄; 2、提炼和讲解重难点、常考点,易错考点等; 3、结合真题,讲授解题方法与技巧。 |
核心考点直播班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
每周2次课 |
1. 直播课分阶段进行,授课内容括:知识点梳理+得分技巧点拨。 2. 直播课现场与老师互动,及时解决学习问题。 3. 报长线面授班、精英集训班即送。 |
模考点睛班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
8 |
1、仿真模考,实战检验应试得分能力,查漏补缺; 2、结合考试规律研究成果,预测考试范围和重要考点; 3、讲练结合,临考强化、预测,助力考试。 |
药师如何快速有效备考?有什么技巧?建立知识系统,这就需求你在平时多下功夫,把考试重要的知识点进行概括总结,形成框架。你能够选择跟着老师一起,也能够自己建立自己的思维导图,那么在后面的温习会帮到你许多,减少了翻书的频率、大大提高功率。
执业药师考试的考题是全国都一样吗?优路教育为大家整理的相关内容如下:执业药师考试试题全国统一。根据国药监人(2019]12号的说明,执业药师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。国家药监局负责组织拟定考试科目和考试大纲、建立试题库、组织命审题工作,提出考试合格标准建议。人力资源社会障部负责组织审定考试科目、考试大纲,会同国家药监局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。
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