在一些医药专场的招聘会上，最引人注目的是许多大型连锁药店竞逐执业药师的场景。一家制药公司一次招聘了10名持证药剂师，一些连锁药店甚至张贴了“执业药师名额不限”的招聘信息，信息招聘方均表示，“只要具有执业药师资格就全部接收”。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。中国人民要再等待50年才能普遍享受到执业药师提供的高水平、高质量的药学服务和药学保健关怀。急需刺激执业药师队伍迅速增长。

经GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是该岗位人员；通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是该岗位人员；县级以上医疗机构的药房、制剂室必须配备执业药师。执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

目前，随着岗位专业素质要求的提高，他们也开始设计合适的执业药师培训模式，以此为契机，提高执业药师的药学服务能力，为医疗卫生体制改革创造价值。也就是说，执业药师将在今后的发展当中起到更大的作用，其的发展前景也将更加广阔。医院药师药事服务费政策有一定进展， 然而，推进社会药房领域的药事服务费并不容易。因为社会药房的收入主要来自于患者自付、医疗保险的个人账户支付，而患者自付是市场行为，政府不便干预，但在今后的发展当中，执业药师推进药事服务费这一举措乃是实质性行为，执业药师所获薪资也将进一步增多。

如果这道题你想不出答案，这时可以改变你的思维方式，转而解决问题。改变角度可以简单地解决无助的问题。如果你不能回答问题，你可以提前列出与问题相关的所有条件，然后配合需要确认问题，将这些条件以各种角度来进行检查，也许能找到解题的“钥匙”。想出好几个似是而非的答案时要写出来，不要只在大脑中做比较。考试时一紧张，有些东西就会变得难以确认，遇到这样的情况不妨把答案都写下来比较，写成文字之后，每一个字都直接刺激眼睛，再以是否顺眼熟悉作为基准来判断，把握会比较大。