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2020年执业（助理）医师培训，全新辅导体系 成医触手可及
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优路教育2020年执业（助理）医师培训，全新辅导体系成医触手可及咨询执业医师发展前景医改后，医师只要在满足主要执业单位工作时间和工作任务的情况下，可以在其他私立医疗单位、医生集团和医院平台兼职工作
医改后，医师只要在满足主要执业单位工作时间和工作任务的情况下，可以在其他私立医疗单位、医生集团和医院平台兼职工作，并且可以开办个人诊所。多点自由执业不仅使医师资源得以共享，医疗资源得以流动，满足了患者的需求，同时也为医师们带来了更多的收入，实现了双赢的效果。
国家对医师执业资格的要求越来越严格。医师执业资格是医生是否有资格从医的判定凭证，无证从医属于“非法行医”。合法行医，必先有证！
国家调整诊所标准，放开办所限制，简化办所程序，从业医师需中级以上职称。 享有独立处方权。鼓励医疗机构医师全职或兼职开办专科诊所；有机会优先获得医院编制资格、评定职称。
《“健康中国2030”规划纲要》提出目标：2030年，每千常住人口拥有医师数将达到3人，计算下来，还需要约189万医师。
可考学历层次多：研究生，本科，高职（专科），中职（中专），成人教育，西医学中医人员，师承与确有专长……
可考专业分布广：临床医学，口腔医学，中医学，中西医结合，眼视光医学，预防医学，民族医学……
两大黄金班型：班,直通班
核心精编资料
知识点精编：汇总教材核心考点。题库：精编习题。考前模拟卷：考前两套卷.
四大课程模块
技能实操：掌握实践操作方法，提高实践操作应试能力。
系统精讲：根据考纲，依据教材章节，串讲解析，夯实基础，培养应试思维，系统掌握考点，提高整体素质和水平。
精练习题：历年真题考点精讲精析，讲练结合，实战能力。
考前强化：重点讲解高频考点，预测考点和考试方向。
2020年执业（助理）医师招生简章
| 班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 教学服务 |
|---|---|---|---|
| 班 |
技能实操 系统精讲
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知识点精编 |
1、智能课堂，随时跟踪学习进度，提高学习效率； 2、专职教研在线答疑；
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| 班 |
技能实操 系统精讲
精练习题 考前强化 |
知识点精编
题库
考前模拟卷 |
1、智能课堂，随时跟踪学习进度，提高学习效率； 2、专职教研在线答疑； 3、考试不过，下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
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1
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
2
将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
3
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
4
项目“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供24小时在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
5
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
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将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
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全国直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
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从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到指导，优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、咨询等全方位一站式服务。
教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供7×24全天候0.5小时反馈专业答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
避选重点的、容易明白的、历年试题中出现机率大的知识点看，有些太难的知识点就跳过了，其实也没必要将书上的每一句话都理解得很清楚，书上搜集整理的也不是完全正确，如果在某些难点问题花销太多的时间与精力，到头来就算搞个一知半解也得不偿失，还会打击自己的自信心，再说考试也不会就难点问题出得很多。
根据《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》等授权，《医师定期考核管理办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期，卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况，并将考核结果纳入医师执业注册管理中。
