村医是否持证待遇会有所不同?这是真的吗?相信这也是很多人比较关注的话题，下面优路教育的小编就把收集整理的内容分享给大家!

山东省已经规定2018年，新进入村卫生室必须具备乡村全科执业助理医师、执业助理医师以上资格，河南省将持证村医作为基层医疗骨干特别对待!

现实正是如此，国家的有关政策、部分典型事例处理及一些医改措施已经提示是否持证村医有不同的待遇，比如没有执业资格证书村医不能出诊到农民家庭治疗，出现医疗意外负担部分法律责任;

比如无“四证”村医不能担负家庭团队队长及单独基本医疗服务;比如今后有可能村室职责分工为医疗与公卫两大部分，而无“四证”的村医当然就要负责公卫!

而没有“四证”的40岁以上的村医，要么专业从事公卫，等待60岁退位享受少量补贴，要么自动辞职，被淘汰出局!

其他优惠政策

在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；

按国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；

从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；

参加专业培训，接受继续医学教育；

在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；

获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；

对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。

1.教师是否有能力配备专业助教和班主任，判断组织的专业性，也有能力参加教师的公开课或试听，判断教师是否喜欢自己的教学方式，是否能跟上节奏对教师来说，好的教师是我们引进的第一步。

2.明确自己的基础和目标，根据自己的实际情况选择最适合的班级类型。

3.从多方面考察一些培训机构的了解情况，以及宣传内容是否真实。 4.配套教材，看教材出版情况，检查内部讲课内容，扩充教材。

5.了解申请人数，推荐人数和路人人数。

6.各方面综合考虑，决定在理解协议各方面内容后选择哪一个。

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