斯普瑞会计
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斯普瑞会计开设初级会计职称、中级会计职称、会计实操、注册会计师培训快速咨询考CPA注会有前途吗？社会发展迅速，各行各业的竞争压力也在不断增大，财会领域体现的更是尤为明显。想要突破职场瓶颈，就必须拥有过
考CPA注会有前途吗？
社会发展迅速，各行各业的竞争压力也在不断增大，财会领域体现的更是尤为明显。想要突破职场瓶颈，就必须拥有过人的能力，而备考CPA注会就是非常直接有效的方式。
| 科目/题型 | 单选题 | 多选题 | 简答题 | 计算题 | 案例分析 | 综合题 |
|
会计 |
12题共24分 |
10题共20分 |
—— |
2题共20分 |
—— |
2题共36分 |
|
审计 |
25题共25分 |
10题共20分 |
6题共36分 |
—— |
—— |
1题共19分 |
|
税法 |
24题共24分 |
14题共21分 |
—— |
4题共24分 |
—— |
2题共31分 |
|
经济法 |
24题共24分 |
14题共21分 |
—— |
—— |
4题共55分 |
—— |
|
财务成本管理 |
14题共21分 |
12题共24分 |
—— |
5题共40分 |
—— |
1题15分 |
|
公司战略与风险管理 |
24题共24分 |
14题共21分 |
4题共30分 |
—— |
—— |
1题25分 |
课程特色：按章节详细讲解，吃透每一个知识点。同时也会配套冲刺，主讲考点、难点、疑点、关键点，突击真题训练以及习题串讲，时间短，抓分快
课程简介：1、全方位讲解教材精髓，以考试为目的开展训练；2、金牌资深老师主讲，系统全面，重点突出，针对性强，**高；3、重点难点全覆盖、高效锁定100%核心考点；4、专业会计培训学校，专业团队服务，舒适的学习环境，优质的办学质量；
课程简介：全职实战老会计手把手面授，上千家企业真账背书，互动+案例教学+实操，会报税，具备主办会计上岗能力
课程简介：1、会计管理概述，2、会计管理工作基础技能，3、会计管理必备十大技能（资金管理、成本核算与分析、往来款管理、财务分析、税务管理、会计信息化、电子表格应用、会计信息披露）课程融合了案例复盘、场景模拟、实战演练等特点，在授课过程中不断穿插各种小组讨论、现场作业，让学员通过动手、动脑真正掌握会计管理工作中的方法与技巧，快速获取经验和提升胜任力。
课程简介：该课程主要针考注册会计师的学员，授课教师将用通俗易懂的表达方式由浅入深的全面讲解，同时针对考试重点深入解析。主要针对《会计》、《审计》、《税法》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》进行讲解。帮助零基础学员顺利过考试。
CPA注册会计师学习技巧
【掌握学习方法】
预习阶段的主要任务是通读教材，了解教材的知识体系，并不需要从现在就开始背诵知识点。 一是此时对知识点的理解不够透彻，即使背下来也无法在做题中运用自如，二是距离考试时间太久，会产生遗忘。此外，在做题时也要掌握一定技巧，不要盲目使用题海战术，尽量做高质量的习题。并在做题过程中总结解题思路，掌握相应的学习技巧。
斯普瑞会计培训学校创立于2005年，自创立以来始终如一坚持会计培训，是内蒙古地区会计培训机构。斯普瑞会计培训为您提供专业的教学系统、丰富的教学内容、多样化的教学氛围。因为专业，所以卓越！因为卓越，所以信赖！因为信赖，所以放心！心动不如行动，快快拔打免费咨询电话培训课程： 会计零基础班、会计初级职称，会计中级职称，财务软件、纳税申报，会计实操，注册会计师，小型企业账务实习、中大型企业账务实习。 据调查，国内会计人员有相当大的缺口，会计人员的工资在企业居于中上等水平，越来越多的人看中这份“铁饭碗”，积极投身到会计行业中来。面对激烈的会计职场竞争，考证是会计人员实现升职加薪的不二之选。
公司文化
我们是一个有良心、负责的培训机构，确保教学质量，致力为学员提供最实用、最贴心的服务，拒绝一切虚假的宣传，说到做到，我们提供的是实实在在的教学服务！
我们更相信我们的学员———您。我们知道您肯挤出时间来学习我们的课程，这意味着您并不缺少决心，而只是需要专业有效的帮助；这方面，正是我们的专长。成功的教研经验对解决学习上的各种问题有把握，有信心，更有方法！爱和信心往往只能通过为别人服务才能获得！当专注于产品和客户体验时，成功其实就在身边！没有**，只有更好，把教学质量放在第一位，让每一位学员都能学到真正实用的会计知识，让更多的人享受**秀的会计教育是我们不变的宗旨！
师资力量
我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师，他们不但具有深厚的财务知识和培训经验，而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合，使得课程质量得到有力的保障，为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。
教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
CPA注会常见问题：考注会能够带来什么？
最简单的也许就是财务能力的飞速提升，往更远处想想，学习能力和解决问题的能力得到了提升。最重要的是获得了沉稳的性格、坚韧的毅力以及能够吃苦耐劳的工作精神。