斯普瑞会计
开设初级会计职称、中级会计职称、会计实操、注册会计师培训
快速咨询
斯普瑞会计开设初级会计职称、中级会计职称、会计实操、注册会计师培训快速咨询目前，我国对注会的需求很迫切，注会在我国仍属于高端会计人才，在未来十年，我国会持续这样的现状。在求职中，不少招聘网站上明确提出
| 科目/题型 | 单选题 | 多选题 | 简答题 | 计算题 | 案例分析 | 综合题 |
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会计 |
12题共24分 |
10题共20分 |
—— |
2题共20分 |
—— |
2题共36分 |
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审计 |
25题共25分 |
10题共20分 |
6题共36分 |
—— |
—— |
1题共19分 |
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税法 |
24题共24分 |
14题共21分 |
—— |
4题共24分 |
—— |
2题共31分 |
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经济法 |
24题共24分 |
14题共21分 |
—— |
—— |
4题共55分 |
—— |
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财务成本管理 |
14题共21分 |
12题共24分 |
—— |
5题共40分 |
—— |
1题15分 |
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公司战略与风险管理 |
24题共24分 |
14题共21分 |
4题共30分 |
—— |
—— |
1题25分 |
会计从业资格证(会计基础＋财经法规与职业道德＋会计电算化)
会计初级职称（初级实务＋经济法基础）
中级会计师
注册会计师
职业会计精锐班（初级职称＋财务软件＋小规模会计处理＋一般纳税人账务处理）
会计实战入门（小规模会计处理）
会计技能班（一般纳税人实际操作经验＋网上报税）
实操基础班（施工或餐饮业做账流程）
会计就业班（小规模会计处理＋一般纳税人实际操作经验＋网上报税）
金算盘会计就业班（小规模会计处理＋一般纳税人实际操作经验＋财务软件）
财软金手指班（金蝶、速达、用友财务软）
出口退税（外贸做账流程）
零基础会计成就班（会计证＋小规模会计处理＋一般纳税人账务处理＋财务软件＋出纳＋网上报税）
零基础会计进阶班（会计证＋小规模会计处理＋财务软件＋出纳＋网上报税）
零基础会计基础班（会计证＋小规模会计处理＋出纳＋EXCEL）
零基础会计入门班（会计证＋小规模会计处理）
零基础财务文员班（会计证＋出纳＋EXCEL＋WORD）
零基础会计精英班（会计证＋小规模会计处理＋一般纳税人账务处理＋财务软件＋出纳＋网上报税＋管理类）。
CPA注册会计师学习技巧
【合理分配时间】
CPA注册会计师考试的难度大，内容多，要想顺利过考试，必须合理分配时间。时间的分配主要包括两个方面，一是听课与看书的时间如何分配，二是不同科目的时间如何分配。
考试是围绕教材与大纲进行命题的，线上课程的作用是帮助我们深入理解知识点，考生们可以先自己学习一遍教材，将不懂的地方记录下来，听课时着重学习，避免浪费时间。
很多考生报考的科目较多，建议考生们选择关联度较大的科目一起报考，这样在学习时可以融会贯通，节省时间。此外，要根据科目的章节数量合理分配学习时间，争取报考的科目都能顺利过！
斯普瑞会计培训学校创立于2005年，自创立以来始终如一坚持会计培训，是内蒙古地区会计培训机构。斯普瑞会计培训为您提供专业的教学系统、丰富的教学内容、多样化的教学氛围。因为专业，所以卓越！因为卓越，所以信赖！因为信赖，所以放心！心动不如行动，快快拔打免费咨询电话培训课程： 会计零基础班、会计初级职称，会计中级职称，财务软件、纳税申报，会计实操，注册会计师，小型企业账务实习、中大型企业账务实习。 据调查，国内会计人员有相当大的缺口，会计人员的工资在企业居于中上等水平，越来越多的人看中这份“铁饭碗”，积极投身到会计行业中来。面对激烈的会计职场竞争，考证是会计人员实现升职加薪的不二之选。
公司文化
我们是一个有良心、负责的培训机构，确保教学质量，致力为学员提供最实用、最贴心的服务，拒绝一切虚假的宣传，说到做到，我们提供的是实实在在的教学服务！
我们更相信我们的学员———您。我们知道您肯挤出时间来学习我们的课程，这意味着您并不缺少决心，而只是需要专业有效的帮助；这方面，正是我们的专长。成功的教研经验对解决学习上的各种问题有把握，有信心，更有方法！爱和信心往往只能通过为别人服务才能获得！当专注于产品和客户体验时，成功其实就在身边！没有**，只有更好，把教学质量放在第一位，让每一位学员都能学到真正实用的会计知识，让更多的人享受**秀的会计教育是我们不变的宗旨！
师资力量
我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师，他们不但具有深厚的财务知识和培训经验，而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合，使得课程质量得到有力的保障，为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。
教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
注册会计师科目总分，各科目分值多少？
注册会计师考试有专业阶段考试和综合阶段考试，专业阶段考试有6门，综合阶段考试考一门，两者均为必考的。每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。