快速咨询市场需求，CPA薪资也一路高涨前景好注册会计师是中高层财务管理岗位的证书，可从事社会工作审计/中介审计/审计、职业发展前景良好。人才缺口大更好多地将注册会计师纳入重点吸纳人才，享受补贴，发
注册会计师是中高层财务管理岗位的证书，可从事社会工作 审计/中介审计/审计、职业 发展前景良好。
多地将注册会计师纳入重点 吸纳人才，享受补贴，发钱等福利。知名企业重视注册会计师资质。
CPA持证者受公司重视，普遍有良好的薪资待遇，随着 1-2年的经验积累就有非常可观的涨薪幅度。
年薪20-100万的高收入，持证享有落户积分、子女就学、户籍、医疗等方面的优惠便利以及政府津贴奖励等。
国内中高层管理岗位人员紧缺，可在企事业单位、券商投行、事务所等单位，职场晋升优先。
财会界久负盛名的紧缺证书，具有审计报告专属签字权执业资质，是对财务人身份的象征和能力的体现。
要留有适当的休息时间
如果我们长时间使用大脑，效率就会降低。如果我们在制定计划时没有留出足够的休息时间，可能会产生厌学等负面情绪。但休息时间不宜太长，当然，半小时的学习和30分钟的休息是不够的。学习0.5小时或1小时后，可以进行一些活动，听听音乐，唱唱歌等。
借助专业老师指导
很多考生白天都有自己的工作，所以时间紧的时候会觉得很辛苦。这时，如果有专业老师的指导，会让你的准备更有效率，事半功倍。
一日之计在于晨。早晨是记忆的黄金时间。考生可以利用上午复习昨天的知识或难度较大的内容。睡觉前的时间**是总结一下你一天所学的东西。记笔记，看看你是否漏掉了今天学到的东西。
考生需要建立一个错误的题本，用来记录备考时的错误练习，帮助他们找出错误答案的原因。对知识点把握不牢的，要及时复习薄弱的知识点；答题方法不正确的，要针对不同类型的习题训练答题技巧。
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设置奖励机制鼓励学习
在备考注册会计师时，不妨为自己设置一个奖励机制，比如背诵一段知识，奖励休息半小时，将模拟试卷提高20分，奖励一件新衣服等，让自己备考时更有动力。在长期备考的状态下，你会感到痛苦和沮丧。这种心态不仅对学习不利，对个人健康也不利。建立一定的奖励机制，可以使学习方式更加新鲜，缓解学习压力，排解备考的枯燥。但是，奖励机制的设施也应适当，学习的主要目的也不应忽视。只有奖励“服务”了我们的学习，才能起到促进学习兴趣、提高学习效率的作用。
