优路造价工程师培训
造价工程师的专业摇篮，用卓越师资与课程诠释造价培训
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在优路造价工程师培训班，你将体验到精心设计的课程体系。基础阶段，我们的专业讲师会将教材知识点进行细致入微的讲解，为你打下坚实的知识基础，让你对每一个概念、每一条原理都了然于心。强化阶段，通过大量的真题演练和案例分析，深度挖掘考试重点难点，提升你的解题能力和实际应用能力，使你在面对复杂的题目时也能游刃有余。冲刺阶段，我们将为你进行最后的冲刺助力，精准预测考点，传授答题技巧和时间管理策略，让你满怀信心地走进考场。
| 课程名称 | 课程模块 | 学习资料 | 服务约定 | 在线咨询 |
|---|---|---|---|---|
| 网络精选班 |
基础导学课 考点精讲课 章节习题课 考前串讲 |
纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP1答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 | 咨询课程 |
| 零基础**网络全程班 |
基础导学课 考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 案例实操 考前点题 |
纸质邮寄： 《历年真题详解 《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》 电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》 |
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 | 咨询课程 |
| 签约保障班 |
基础导学课 考点精讲课 章节习题课 预测串讲课 套题密训课 案例实操课 考前点题课 |
纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》 |
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.尊享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 | 咨询课程 |
| 签约无忧班 |
基础导学课 考点精讲课 章节习题课 考前串讲 套题密训课 案例实操课 考前刷题 考前集训 |
纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《刷题4套卷》 现场发放： 《考前集训秘笈》 |
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.尊享专职教研VIP3答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 | 咨询课程 |
| 名城集训营 |
基础导学课 考点精讲课 章节习题课 考前串讲 套题密训课 案例实操课 集训系统课 集训训练课 集训提升课 保分集训 |
纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 现场发放： 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
1.专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.1V1答疑通道+16天助教面授答疑； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 6.统一免费提供16天集训营面授课程标准食宿服务。 | 咨询课程 |
| 课程名称 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料服务 | 咨询入口 |
|---|---|---|---|---|
| 银卡班 |
有学习基础 自律性强 |
考点精讲 章节习题 |
《考点精讲讲义》 《章节习题训练》 1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP1答疑通道。 |
咨询优惠 |
| 金卡班 |
学习自律性强 工作太忙没时间参加面授 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 考前点题 |
《考点精讲讲义》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前复习要点》 1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP2答疑通道。 |
咨询优惠 |
| 钻石班 |
考试压力大 学习时间不集中 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 属地集训 |
《考点精讲讲义》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前集训秘笈》1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP3答疑通道；4、A:当年考试不过科目扣490元退费；B：当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。5、服务期内可不限次回看面授课程回放。 | 咨询优惠 |
薪资待遇有吸引力：造价工程师的薪资水平相对较高，尤其是具有丰富经验和专业技能的造价工程师，在市场上具有较强的竞争力。根据职友集的数据统计，2024 年 55% 的造价工程师岗位月薪在 8000-15000 元之间，年薪在 10 万 - 18 万左右，且薪资水平还有进一步上升的趋势
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，在建设工程造价工作岗位配备造价工程师；新增报考专业，门槛降低，一定程度表明证书缺口大。
专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报职称的条件；证书与职称评选挂钩，是作为升职加薪的一定要的证书。
国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录；执业注册不限定于工程领域，将可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。
制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习。
结合分校学员学习情况，搭配重难点通过点与题结合，强化专业属地学习内容，将教学内容落地每一个学员身上。
根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，通过学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化。
发挥本属地教研基地优势，跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量，实现有效提高的科学教学方式。
用户随时提交疑难问题，以智能学习数据报告为基础，分层式定制教学服务，专属教研答疑和测评式指导
每个学员配备专属班主任，手机、微信督学解答问题，提醒课程进度和备考信息，根据备考阶段调整学习规划
优路教育课程特色
Curriculum elements
按照新教材章节顺序，逐步分析各章节的重难点情况，对其进行精细化的讲解，深度剖析出重要考点，详解考点的出题形式，对考试重难点内容做到心中有数。
临考前一周，针对重要的预测考点进行圈划和梳理，对考试要点内容做到心中有数，在后一轮的复习时，让学员有针对性的去复习，并在考前秒记考试要点。
依据考点范围，结合考试动向，把考点进行分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，保留必考、常考等可靠性较大的考点，对其进行归纳总结与讲解剖析。
依据考试命题规律及方向，深度剖析考试方向和出题形式，掌握做题方法，再配以相应的题目进行配套练习；帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。
根据学员前期的学习状况，对学员在学习中遇到的难题进行汇总与整理，并且阶段性的开展直播答疑课程，让学员可以与老师面对面的进行答疑，及时进行解惑。
根据命题趋势及渠道信息，研发集训考点和两套卷，点题结合，提前进行真题演练，并配备教师进行现场讲练与传授答题技巧，达到会做题，做对题的学习效果。
大量练习，查漏补缺，实践是检验真理的**标准。在最后的冲刺阶段，大量做题是必不可少的。通过做题，不仅可以检验自己的学习效果，还能发现知识盲区和薄弱环节。建议每天至少安排一段时间进行专项练习和综合模拟，并及时整理错题集，定期回顾，确保同类错误不再重犯。
题库题目均为新版教材考点对应习题，靶向训练方可效率提升。
专职教研在线答疑，解决学习难题，针对性更新教学题库，提升练习效果。
专属班主任，沟通处理学员问题，提供学习指导、定制学习方案等多维服务。
了解课程设置考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的班型。班型名称、课程简介、教材资料以及性价比等方面都需要考虑到。优路教育提供了一级造价工程师考试的相关课程，包括全科班、单科班和VIP班等，可以满足不同考生的需求。
