造价工程师课程培训
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适时调整学习的重点:经过前几年的考试,我们应动态的分析考试的变化。早几年的考试,是建立在教材的基础上,考试水平和能力显然是适应阶段的考试方式,近几年的考试,已经逐渐开始转变成对知识的引申和运用上,因此在考试结束后,有大部分考生,感到考题在教材上已经不能直接找到答案。相信随着造价师考试的不断发展,逐渐要走向注重实际运用和解决总成问题能力的考试上,因此,我们每年的学习应当采取动态跟踪的学习方法,这样才有助于我们适应不同阶段的考试。
一人一课新功能+集中锁定学员个人学习轨迹,打稳畅学根基。
通过专题讲解+专题训练+总结归纳+阶段测试,做到基础弱学员能够听得懂,有基础学员提高理解的效果。
通过公共科目分析方法+分析技巧,实务科目记背模板,让学员抓住做题技巧,学会答题模板。
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目前,我国造价工程师供不应求。造价工程师的价值一路攀升,许多企业发放的造价工程师年薪已超过10万元。除了所有从事房地产和建筑业的人外,国家也有明确规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师十分缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看,造价工程师才需求中,注册造价工程师是抢手的“香饽饽”,造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。其市场需求量将是十分庞大的。
属地差异化教学,有效应对学员需求