随着我国建筑行业不断的规范，有关于很多不好的现象都已经被制止，尤其是挂证的行为。所以在这样子的情况下，造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师十分缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师才需求中，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。其市场需求量将是十分庞大的。

1、教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。

2、分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。

3、测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。