优路教育二级造价工程师
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优路教育二级造价工程师属地化教学，量身定制学习方案点击咨询为什么要考二级造价工程师?二级造价工程师的前景如何?近两年由于全国造价员证书考试的取消，一级造价工程师报考条件要求的工作年限比较长，导致市场对
工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位，按需配备造价工程师；
二级造价工程师纳入准入类职业资格，纳入国家职业资格目录，由“员”变“师”；
报考条件改变，具有其他专业相应学历或者学位人员，也可报考二级造价工程师；
【网络精选班/网络全程班】安装、土建、交通、水利
【*班】安装、土建
| 班级类型 | 课程内容 | 配套资料 | 服务说明 |
|---|---|---|---|
| 网络精选班 |
考点精讲 章节习题 |
《考点精讲讲义》 《章节习题训练》 |
配套服务：1、配备专属班主任跟进督学； 2、尊享学员专属APP题库训练； 3、专享专职教研VIP1答疑通道。 课程服务期：一期
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| 网络全程班 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 考前点题 |
《考点精讲讲义》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前复习要点》 |
配套服务：1、配备专属班主任跟进督学； 2、尊享学员专属APP题库训练； 3、专享专职教研VIP2答疑通道。 课程服务期：当年考试不过科目，下一年*学费重修， 仅缴纳重读资料费。 |
| *班 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 属地集训 |
《考点精讲讲义》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前集训秘笈》 |
配套服务：1、配备专属班主任跟进督学； 2、尊享学员专属APP题库训练； 3、专享专职教研VIP3答疑通道； 4、服务期内可不限次回看面授课程回放。 课程服务期：当年考试不过科目， 下一年*学费重修，仅缴纳重读资料费。
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2021年二级造价工程师考试需要怎么去准备呢？下面优路教育搜集整理了备考的技巧和方法相关信息，以供广大考生参考。
行动：有一部分考生喜欢拖延，别的考生都已经开始造价工程师备考，而你却还在纠结要不要参加考试，或者一直拖来拖去，等到别人都已经学完一章了，你才想起备考。拖延症的解决办法就是严格执行计划，在规定的时间就得完成，当你所有的事都这么做了，拖延症就不复存在了。以前经常说心动不如行动，造价工程师考试也是如此，那些比你优秀的人都在争分夺秒，你有什么理由浪费时间呢，抓紧时间复习，不需要想其他。
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考点精讲 |
章节习题 |
考前串讲 |
考前点题 |
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按照新教材章节顺序，逐步分析各章节的重难点情况，对其进行精细化的讲解，深度剖析出重要考点，详解考点的出题形式，对考试重难点内容做到心中有数。 |
根据章节重难点情况及2021年预测考点，精选典型真题及高质量模拟题，配套精讲课程进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，二次巩固所学，扎实自身基础。 |
依据考点范围，结合考试动向，把考点进行分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，保留必考、常考等可靠性较大的考点，对其进行归纳总结与讲解剖析。 |
临考前一周，针对重要的预测考点进行圈划和梳理，对考试要点内容做到心中有数，在最后一轮的复习时，让学员有针对性的去复习，并在考前秒记考试要点。 |
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点睛实操 |
1对1专属 |
考前集训 |
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依据考试命题规律及方向，深度剖析考试方向和出题形式，掌握做题方法，再配以相应的题目进行配套练习；帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。 |
根据学员前期的学习状况，对学员在学习中遇到的难题进行汇总与整理，并且阶段性的开展直播答疑课程，让学员可以与老师面对面的进行答疑，及时进行解惑。 |
根据命题趋势及渠道信息，研发集训考点和两套卷，点题结合，提前进行真题演练，并配备专门教师进行现场讲练与传授答题技巧，达到会做题，做对题的学习效果。 |
属地教研对本地学员集中专业答疑有问即答，总结高频易错点结合学员基础，分层定制复习规划
每个学员配备专属班主任；手机、微信督学解答问题；课程进度和备考信息提供
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构。
主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈
Curriculum elements
三师共管，定向评估，分期定制个人专属学习备考方案，针对施教；每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。
个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。
智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度，智能推送课程更新消息和听课率排名，智能记录学习成果，生成学习报告。
政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。
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