登元造价工程师
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登元造价工程师百人教研团队，全面的课程体系，自主教辅资料快速咨询在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更
在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。所以，造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！
| 二级造价师班型 | 服务内容 | 课程科目 | 配套教辅 |
| 双师全程班 |
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全科随堂测试 全真模拟考试卷 《章节练习》 《备考注册指南》 《高频考点》 《主观题提分手册》 考前资料 |
| 双师优能班 |
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全科随堂测试 全真模拟考试卷 《章节练习》 《备考注册指南》 |
| 全程班 |
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| 优能班 |
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造价工程师的地位
我国目前造价工程师处于紧缺状态，许多从事建设工程的企业单位，为了得到一个造价工程师精英，以高薪酬、高福利的条件争夺“注册造价工程师”这一高级人才，尤其是那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理更是企业希望得到的人才。因此，造价工程师的身价一路攀升，众多企业单位开出的造价工程师年薪都是达到10万元以上的。从目前一段时间来看，造价工程师人才需求中，注册造价工程师是最抢手的，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
登元建工是一家专注建工培训的教育培训课程品牌,是上元教育旗下品牌。开设一级建造师,二级建造师,造价工程师,消防工程师等建筑课程。欢迎前来报名学习!
上元教育总部位于苏州，深耕职业教育培训行业。发展十余年以来，上元教育已迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语八大课程，横跨江苏、安徽、上海、浙江四地，拥有多家校区的综合类培训机构。