发布时间：2020-02-11编辑：佚名
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宁波优路造价工程师培训
核心师资 云集于此
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宁波优路开设的一级造价工程师钻石班课程，适合有宽裕的时间参加面授，考试压力较大人群。该课程的内容非常丰富，课程内容包括案例强化课，信息强化课，集训专属课等内容，优路教育拥有专业的师资，要点把握准确，学员能够迅速掌握知识，把握答题技巧，每一个问题都有专职老师为你解决，采用线下面授与线上网络相结合的模式，实行标准化的教学服务管理，根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。欢迎来优路教育体验我们的课程。
钻石班
课程内容
全程网络
，基础导学课
，考点精讲课
，章节习题课
，预测串讲课
，套题密训课
，案例实操课
，考前点题课
，钻石面授
，考点强化课
，案例强化课
，信息强化课，集训专属课
配套资料
《考点精讲教案》
《历年真题详解》
《题库精讲训练》
《高频考点串讲》
《2020仿真预测试卷》
《钻石小班必备题》
服务约定
1、学员专属班主任服务
2、学员专属APP题库练习
3、专职老师24小时内答疑
4、不过科目下一年免学费重修
优路教育教学特色全新上线
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分层学习规划
制定四级学习计划和三种学习要求。课前、课中、课后从学员学习的角度实现学员的个性化学习
制定学习规划
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小灶面授
工程计价全过程与全省地方定额标准有机结合。通过点题结合的分析和讲解，强化专业领域的学习内容
了解上课师资
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梯度测试
根据智能题库系统，结合学生的学习进度，可分为梯度测试和学习效果测试后的反馈
题库小刀牛试
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属地服务
充分发挥本地教研基地优势，全面跟踪本地学生专业答疑，提高答疑速度和服务质量
进入答疑通道
宁波优路教育师资团队
李向国
大学教授、工学博士
长期从事工程类执业资格考试培训工作。主讲一、二级建造师《共性案例》、《项目管理》及一、二级造价工程师《造价管理》、《工程计价》等课程，被多家机构聘为OPMP、IPMP 、CPMP等各类认证证书高级专家顾问，在全国享有盛誉。
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14年品牌保障
14年的职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传
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家门口放心机构
全国已有200多所分校落地生根。作为家门口的知识服务机构，学习不需到处跑。
查看就进分校
300+教研匠心研发
专职教研300余名，致力于创造产品和服务，紧跟考试形势，不过夜的专业答疑。
答疑通道
年服务500000人次
每年为500000名的学员提供服务
就业学员遍布了全国。
咨询培训效果
宁波优路教育机构介绍
关于优路教育
优路教育经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
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考题多变，您需要的课程必然要精敲细琢
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考前点题课
考前针对2020预测考点进行圈划速记，临门一脚，赢战考试。
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考点强化课
细致讲解教材知识点=精讲。本课程以“源点库”中的重要水平考点为重点，根据命题趋势，进行重要的讲解和分析，使学员能够对考点进行整合。
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案例强化课
案例分析强化与方法强化课程，是对双代号网络计划+流水施工、合同管理+索赔知识、建安费用组成+挣值法、招投标法+实施细则四个部分进行深入分析，攻克实操难关。
宁波优路教育荣誉
一级造价工程师工资高吗
从职称上来看
一般来说，获得高级以上职称证书的人员工资水平较高，约为5000-30000，高级以下人员工资水平约为2000-15000。
从企业的性质来看
国有企业事业单位虽然薪资水平可能不是很高，但其工作岗位会相对稳定；而民营企业会更具活力，工资待遇也会相对较高。
优路教育不断强化师资队伍建设，创建精品课程和配套教学产品，自主研发多种智能学习平台，协助高效学习，深化属地教学管理和1V1个性化服务，为每一位学员打造“一站式”服务。
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