1、初级薪税师认证

处理能干、干对的操作性问题，致力于协助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住宅公积金和个人所得税的基本知识，并具有与薪税管理工作相关的基本工作技能。

2、中级薪税师认证

处理薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等中心问题。致力于协助中层薪酬管理人员具有薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策拟定，薪酬预算管理、薪酬本钱控制等专业担任才能。

3、高级薪税师认证

处理企业竞赛战略实施与落地过程中的人力资源中心议题。致力于协助企业高层管理者具有独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力本钱方案、拟定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业担任才能。

1章 薪酬办理概述

第2章 考勤休假办理

第3章 职工薪酬编制与表单规划

第4章 社会保险办理与申报办理

第5章 住宅公积金办理与申报办理

第6章 个人所得税核算与申报办理

薪税师是相关从业者从专注型从业者向复合型人才开展的重要途径。薪税管理师资格证将逐渐成为财务人员、人力资源管理人员上升公司高层管理人员必备，是从事薪税保事务的品质与保证。薪税师越来越成为相关职业的必备敲门砖。 在中国，薪税师作为一个新式职业，相关职业领域对薪税管理师都是爱才如命。专业的薪税服务机构对吸纳社会工作和优化产业结构有着非常重要的效果，从事薪税服务的专业技术人员也具有很高的社会地位，高级专业服务人员年薪高达百万元。 　　薪税管理师职业的薪资待遇是足够的丰厚，作为一个新式职业的复合型人才资格考试，薪税管理师资格将助力从业者升职加薪，成为“薪一代”!