贵阳优路薪税师培训
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| 课程名称 | 课程内容 | 课程服务 | 咨询课程 |
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初级班
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理论知识，初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
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中级班
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理论知识、中级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
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高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
提高我们的综合业务能力对我们来说是一种进步。作为一家金融公司，我们可以理解薪水。作为人力资源，那么我们就可以了解税收，从而提高个人的能力，从而提高工作效率。它可以为企业提供更好的薪酬结构设计和灵活运用政策。
企业要注意了解和运用政策。这样，既能守法，又能降低企业成本，更好地留住人才。工薪族是一个创新的复合岗位，它结合了人力资源和浙江公务员的双岗位要求。它可以帮助员工完善知识体系和实践培训过程。
我们可以了解行业的现状，也可以提出自己的问题，这样我们就可以和别人商量解决问题。从教师参与培训时的案例可以看出问题的实质。以便我们能够学习方法以及如何将它们应用到我们的岗位上。为商业领袖。我们可以了解企业的现状以及如何将其应用到企业中，如何避免出现问题，如何提高企业降低政策压力的能力。
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
2020年进行4次考试，时间分别为3月、6月、9月、12月
职业理论知识+高级综合能力 单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格
初级实操演练、高级实操演练 满分100分，60分及格
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
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