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薪税管理师抓住新机遇，勇挑双岗位快速咨询薪税师人才可在企事业单位人事部、财务部、税务部、税务师事务所、注册会计师事务所**，不只是拥有单一的工作技能。薪税管理师课程介绍课程名称课程内容配套资料服务
| 课程名称 |
课程内容 |
配套资料 |
服务 |
| 初级班 |
理论知识、初级岗位实操 |
备考指南、配套讲义 |
1.24小时不限次数在线答疑、 2.学员专属题库APP练习 3.学员专属班主任服务 4.各类学习提醒服务 5.中班社群管理 6.考试不过科目下一期免学费重读 |
| 中级班 |
理论知识、中级岗位实操 |
备考指南、配套讲义 |
1.24小时不限次数在线答疑 2.学员专属题库APP练习 3.学员专属班主任服务 4.各类学习提醒服务 5.中班社群管理 6.考试不过科目下一期免学费重读 |
| 高级班 |
理论知识、高级岗位实操、案例分析 |
备考指南、配套讲义 |
1.24小时不限次数在线答疑 2.学员专属题库APP练习 3.学员专属班主任服务 4.各类学习提醒服务 5.小班社群管理 6.考试不过科目下一期免学费重读 |
适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。
适用于中层专业管理人员，具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。
适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。
薪税管理师个人所得税之——通用类问题解答
2019年1月1日起就可以享受专项附加扣除信息，可是还有一些填报事项不明确或其他原因，来不及报送专项附加扣除信息怎么办？
答：对部分专项附加扣除事项不确定，或是其他原因，未能在2019年1月份，或符合专项附加扣除条件的当月报送专项附加扣除信息的，可以在相关事项确定后，再填报相关扣除信息；对之前符合条件应当享受而未享受的，可以在该纳税年度剩余月份补充享受。也可以在次年3月1日至6月30日内，向税务机关办理综合所得汇算清缴申报时办理扣除。
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