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徐州薪税师报考条件和时间
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发布时间:2020-03-10编辑:佚名

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薪税师职业理论课程

薪税师(CCPA)职业理论课程(通用)——30个课时
课程名称及简介 课时 在线咨询
第1章 导学课程 2 在线咨询
第2章 薪税师薪酬管理 6 在线咨询
第3章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识 4 在线咨询
第4章 税收概论 6 在线咨询
第5章 个人所得税基础知识及申报 4 在线咨询
第6章 税务审计与税务代理 1 在线咨询
第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼 1 在线咨询
第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》 6 在线咨询

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常规服务+测评式指导+个性化服务 升级版班主任服务

  • 专属班主任制

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    学员在“我的班主任”里面找到专属
    班主任的手机号、微信号、QQ号,随
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  • 测评式个性化指导

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    根据后台监控的学习数据和评价
    积极帮助学生关注薄弱环节
    并解决学习过程中遇到的问题
    帮助学员调整学习方法

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  • 贴身学习管家

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    作为个人学习管家,提前为学员做好计划
    整理重要时间节点信息指导学习
    进度和学习计划,及时传达考试政策
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优路薪税师培训-薪税管理师培训模式

1.理论——高屋建

三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2.实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位

3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。

4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。

薪税师培训班该如何选择

1。教师如何:就像选学校一样,我们需要知道这个培训机构的教师是什么,他们是否专业,这样我们才能放心。

2。证书的来源:现在各种证书在网络上飞来飞去,让人眼花缭乱,不知道哪个是真的,哪个是假的,所以一定要知道证书是从哪里来的,是不是国家认可的。

优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,每年帮助数万名考生顺利通过了考试。




优路教育

  • 优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

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