石家庄优路薪税管理师培训
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薪税管理师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1、初级薪税管理师
（1）高等院校在校生
（2）累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2、中级薪税管理师
（1）取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年
（2）取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年
3、高级薪税管理师
（1）取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
（2）取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免联考理论考试，只参加论文考试即可。
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了解详情2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
薪酬管理将需全面融入税务专业知识， 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，薪税管理师这个职位应运而生了！
目前未将纳税人父母纳入大病医疗扣除范围。
纳税人日常看病时，应当留存医药服务收费及医保报销相关票据原件（或者复印件）等资料备查，同时，可以通过医疗保障部门的医疗保障管理信息系统查询本人上一年度医药费用情况。纳税人在年度汇算清缴时填报相关信息申请退税。
夫妻两人同时有符合条件的大病医疗支出，可以选择都在男方扣除，扣除限额分别计算，每人扣除限额为8万元，合计扣除限额为16万元。
薪税管理师考试科目： 等级 考试.....
[详情]1、初级薪税管理师认证 适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管.....
[详情]适用于中层专业管理人员， 包括企事业单位人力资源部或财务部经理等.....
[详情]大中型企业的人力、财力部门：在中国企业发展的过程中，人力成本和税收成本是不可避免的问题。某知名第三方社保机构发布的《2018中国企业社保白皮书》显示，超过50%.....
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