TMA《薪税管理师》
抓住新机遇,勇挑双岗位
TMA《薪税管理师》抓住新机遇,勇挑双岗位快速咨询CCTA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税,而非费,因此,在专
CCTA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。
国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税,而非费,因此,在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。
CCTA《薪税师》已于2018年10月在全国全面开考。
对于我们自己来说它是一种提升,作为财务我们可以了解薪酬。作为人资那么我们可以了解税务。这样子个人的能力提升啦,那么工作效率也是提升。可以为企业提供更加优质的薪酬构架设计,可以灵活的运用政策。提高自身的业务综合能力。
课程内容:理论知识,初级岗位实操
配套资料:备考指南、配套讲义
保障服务:1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
课程内容:理论知识、中级岗位实操
配套资料:备考指南、配套讲义
保障服务:1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
课程内容:理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料:备考指南、配套讲义
保障服务:1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、小班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
A:适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
A:适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
A:适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
薪税管理师个人所得税之——住房贷款利息问题解答: