TMA《薪税管理师》
抓住新机遇，勇挑双岗位
TMA《薪税管理师》抓住新机遇，勇挑双岗位快速咨询薪税师知识体系来源于CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（中国区）等级考试课程及CCTA-ATHELevel6-7衔接课程，如CCTA-
专业学习，拓宽就业路径。
薪税师人才可在企事业单位人事部、财务部、税务部、税务师事务所、注册会计师事务所**就业，不只是拥有单一的工作技能。
课程内容：理论知识，初级岗位实操
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
课程内容：理论知识、中级岗位实操
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
课程内容：理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、小班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
1
初级 职业理论知识+初级实操演练，中级 职业理论知识+中级实操演练，高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
2
薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
3
职业理论知识+高级综合能力，单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格，初级实操演练、高级实操演练，满分100分，60分及格
4
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答：
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