开封专业薪税管理师培训

TMA《薪税管理师》抓住新机遇，勇挑双岗位快速咨询CCTA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专

CCTA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。

国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。

CCTA《薪税师》已于2018年10月在全国全面开考。

岗位不可替代

教师工作比较稳定，不犯重大教学失误，一般不用担心被辞退的问题；人工智能给教育带来了巨大变革，但教师的地位依旧无可撼动，不必担心失业。
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职业待遇丰厚

办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》明文规定，要确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
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超长带薪休假

没有人会怀疑，教师是所有行业中假期最多的职业之一，周末休，节日休，寒假暑假休，一年160多天带薪休假，若说**最长假期职业，非教师莫属。
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职业前景广阔

两会期间明确提出全面推进现代职业教育体系建设引导部分本科高校向应用型转变加强特殊教育学前教育继续教育和民族地区各类教育促进民办教育健康发展。
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对于我们自己来说它是一种提升,作为财务我们可以了解薪酬。作为人资那么我们可以了解税务。这样子个人的能力提升啦,那么工作效率也是提升。可以为企业提供更加优质的薪酬构架设计,可以灵活的运用政策。提高自身的业务综合能力。

答：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

薪税管理师考试概况

1

考试内容

初级职业理论知识+初级实操演练，中级职业理论知识+中级实操演练，高级职业理论知识+高级综合能力+论文
2

考试时间

薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
3

考试题型

职业理论知识+高级综合能力，单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格，初级实操演练、高级实操演练，满分100分，60分及格
4

课程大纲

课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

答：纳税人的住房贷款利息扣除期限最长不能超过240个月，240个月后不能享受附加扣除。对于2019年之后还处在还款期，只要符合条件，就可以扣除。

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