TMA薪税管理师
抓住新机遇,勇挑双岗位
快速咨询随着新个税法的实施,人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革,同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。
薪税师不仅是一项考试,是让您寻找到新政下的发展之路
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薪税师不仅是一项考试,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径
薪税师不仅是一项考试,是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径
适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业,担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。
适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。
适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。
薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答
享受大病医疗专项附加扣除时,纳税人需要注意什么?
答:纳税人日常看病时,应当留存医药服务收费及医保报销相关票据原件(或者复印件)等资料备查,同时,可以**医疗部门的医疗管理信息系统查询本人上一年度医药费用情况。纳税人在年度汇算清缴时填报相关信息申请退税。
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