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淄博薪税师培训班选择哪家比较好
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发布时间:2019-10-23编辑:佚名

“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

薪税师证书简介

  • 薪税师不仅是一项考试,是让您寻找到新政下的发展之路

  • 薪税师不仅是一项考试,是让您从事薪税保业务的品牌保证

  • 薪税师不仅是一项考试,是让您薪税保知识体系完善的超速路径

  • 薪税师不仅是一项考试,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径

  • 薪税师不仅是一项考试,是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径

薪税师培训模式

1.理论——高屋建瓴

三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2.实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位

3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。

4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。

薪税师课程体系

薪税管理师证书有什么用途?

  • 高级薪税管理师认证

    适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业,担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。

  • 中级薪税管理师认证

    适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

  • 初级薪税管理师认证

    适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。

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