薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
薪税师不仅是一项考试，是让您寻找到新政下的发展之路
薪税师不仅是一项考试，是让您从事薪税保业务的品牌保证
薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径
薪税师不仅是一项考试，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径
薪税师不仅是一项考试，是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径
薪税师培训模式
1.理论——高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2.实务——技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位
3.全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
4.高级班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。
适用于中层专业管理人员，具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。
适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。
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