恒企教育植根职业教育行业至今已超过16载，自创立之初便一直在践行“教”，通过技能教育，传授学员实战工具，提高学员解决问题的能力，满足学员谋生所需的本领需求。江董称：恒企教育不仅做到“教”，更要做到“育”，通过打造个性化教育和终身教育，形成行业先进的人才解决方案，从“一生一次上岗教育”的商业模式向“一生一世终身教育”转变，主动迎合市场需求，为不同专业开设专业化的职业教育岗前教育和终身后续教育，并通过整合资源，形成从经验传递到就业达成的完整链条，为社会输送优质人才，帮助万千的学员达成人生发展的梦想。

虽然每年税务师考试报名人数正在逐渐增多，但由于基数薄弱，未来的市场去求仍然会有很大的缺口。此外，我国各级税务机关单位也对涉税工作人员的专业能力提升比较重视，如在“评优选先、考核”时优先考虑持有税务师证书的人员，甚至会有个别地区会对通过税务师考试的人员直接给与奖励。

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