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热推!绍兴十大造价实操培训机构 哪家名气大
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发布时间:2024-10-10编辑:佚名

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    工程造价实操培训

    —模拟实际工作式教学,贴合工作—

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绍兴工程造价培训

在开始学习工程造价实操之前,我们需要先了解一些基本概念。例如,什么是工程造价?简单来说,工程造价就是对一项工程建设所花费的全部费用进行估算、预算和决算的过程。在这个过程中,需要运用到各种专业知识,如建筑工程技术、工程经济、法律法规等。

造价人遇到过这些困惑

  • 没师傅带

    拿到图纸,一脸懵逼,别人快速完成按时下班你却每天加班到12点却还被领导批

  • 转行技能不足

    施工员、资料员、监理员...想转行造价,逃离工地,拥有双休

  • 对量没底气

    对量时不自信,面对刁钻问题无力反击,损失数十万

  • 想学却没有方向

    想学习上进,却没有方向自学效率太低,没有系统

学习工程造价的前途

广阔的就业前景:目前,建筑行业中对造价工程师的需求量很大,而工作岗位也越来越多样化,因此造价工程师成为一个就业前景广阔的职业。

多重教学个性化学习方案

学习时间灵活,学习方式多元化,因材施教学习
  • 01

    师资团队

    不断改进培训方法、开发新课程、积累行业解决方案和专业知识,致力于研发符合市场及学员需求的培训课程。

  • 02

    学习模式

    学习习惯养成+网校预习+教材精讲+实战集训,不断强化,环环相扣。

  • 03

    教学方式

    面授+直播+双师,线上线下互补,老师及时解决学习问题。

  • 04

    研发队伍

    专业研发团队深化研究,建立STP教学系统,不断更新迭代课程内容。

工程造价控制超实用技巧

工程量清单控制。工程造价由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金5大部分组成。规费、税金两项费用按规定计算,是固定值,无从谈起控制。因此,工程量清单控制的重点应从分部分项工程费、措施项目费、其他项目费3项费用控制入手。措施项目费控制的关键是清楚地知道措施管理费所包含的内容,不能和现场签证重复计算。在措施项目费中考虑了,就不能再进行现场签证。

土建预算造价实操 · 课程安排

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一、培训目标

通过系统、全面的造价实战培训,让学员具备以下工作能力:

1、编制施工图预算的能力;

2、编制工程量清单的能力;

3、编制工程量清单报价的能力;

4、编制工程结算的能力。

二、培训对象

1、工程造价及相关专业的应往届毕业生;

2、准备或已从事工程造价、招投标等工作,有一定基础的人员;

3、有预算员上岗证或者学过建筑识图,施工技术,施工组织等基础知识者。

4、想转行从事工程造价相关行业的人员。

三、培养模式

小班授课,手把手教学,多媒体教学,所学课程均以实际工作要求为依据,摒弃空洞繁琐的理论;全部采用由实际工作经验和教学经验的讲师任教,注重学员实际动手操作能力的培养,使学员能够在短时间内掌握造价知识,顺利走上工作岗位……

四、培训特色

培训目标:培训结束即可独立完成工程造价相关工作

培训模式:师傅带徒弟,手把手实训(理论+实战)

学习软件:广联达钢筋+广联达算量+广联达计价

培训周期:学期2至3个月,一次收费,学会为止

培训特色:理论+实战+软件,小班授课,多媒体教学

小班授课:每班25人左右

工程造价控制方法

限额设计。总投资估算、建设档次、拟选用材料确定后,对施工图设计、二次设计、设备材料方案设计要根据以往的建设经验数据,设定上限,限额设计。施工图设计要分析用钢量,要分析外部造型所引起的投资变化。

学习奔赴你想要的未来

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    理论加油站

    以建筑识图为主,打牢基础

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    真项目实操

    以真实完整不做删减的图纸作为教学案例

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    职场软实力

    学习实际解决问题能力

  • 实战式教学

    以实际工作流程为教学主线

  • 全流程熟悉

    贴合真实工作,学习工作无缝对接

  • 就业帮扶

    团队式就业帮扶解决就业难题

品牌介绍

品牌故事

上元教育2005年在苏州起步,在职业教育培训行业已经深耕细作十余年。旗下涵盖会计、设计、IT、教师、建工、资格、学历、外语、考研等多个项目,截止2021年,已开设了70余所分校,上元教育立志推动教育进步的职业教育培训机构。上元教育多年来一直坚持的企业文化是“一个心”—— 一心向学员,服务学员,成就学员,是每个上元人的追求。我们把为中华企业培养实用人才作为己任,坚守教育本质,为成为中国职业培训学校的榜样而奋斗。

服务范围

会计、设计、职业资格证、建工、外语、学历、考研、IT等职业教育培训

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